Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Arztpraxis Innere Medizin MVZ?

Arztpraxis Innere Medizin MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Arztpraxis Innere Medizin MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arztpraxis Innere Medizin MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Arztpraxis Innere Medizin MVZ das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arztpraxis Innere Medizin MVZ wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arztpraxis Innere Medizin MVZ als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Betriebsarzt
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die haben Holzböden sonst nichts !

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Moderne Praxis

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, Mitbestimmung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Der Führungsstil sollte weniger autoritär und hierarchisch und stattdessen offener und konstruktiver sein. Besonders im Umgang mit Kritik und Konflikten wäre mehr Dialogbereitschaft und eine lösungsorientierte Kommunikation wünschenswert. Mitarbeiter sollten ihre Meinung äußern können, ohne die Kommunikation als einschüchternd zu empfinden.

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Therapie und Meditation und

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arztpraxis Innere Medizin MVZ ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Unternehmenskultur empfand ich als sehr schwierig. Vor allem der Führungsstil sehr selbstbezogen und der Umgang der Führungskräfte mit Kritik und Konflikten waren problematisch. Die Führung war sehr autoritär und hierarchisch, mit wenig Raum für Mitbestimmung oder andere Meinungen. Obwohl es 2 Personen in Führungspositionen gab, lagen die Entscheidungen letztendlich sehr stark bei einer Person.

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Kindisch, unproduktiv und Respektlos

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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Arztpraxis Innere Medizin MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Arztpraxis Innere Medizin MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arztpraxis Innere Medizin MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arztpraxis Innere Medizin MVZ als eher modern.