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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.3Salary/Benefits
- 3.6Image
- 3.2Career/Professional development
- 3.3Working atmosphere
- 3.0Communication
- 3.6Collegiality
- 3.2Work-Life Balance
- 3.3Leadership behavior
- 4.0Interesting tasks
- 3.8Working conditions
- 3.5Environmental and social responsibility
- 3.9Equality
- 4.2Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
AS24 Tankservice
Industry average: Chemicals
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
AS24 Tankservice
Industry average: Chemicals
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 12 employee reviews.
Home Office- Internet access
- Company car
- Team events
- Company phone
- Coaching
- Flexible working hours
- Good transport links
- Cafeteria
- Parking
- Pension plan
- Stock or equity options
- Accessible
- Discounts
- Company physician
- Dog-friendly
- Health-promoting measures
- Meal allowance
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Man hat den Eindruck, dass man durch seine Arbeit doch etwas bewegt bzw. direkten Einfluss auf den Weg und die Ausrichtung der Firma hat.
Die Kollegen egal aus welchem Umfeld sind einfach normale und gestandene Persönlichkeiten aus dem Leben!
Man ist gewillt aus der Vergangenheit zu lernen und Verbesserungen vorzunehmen
Mittlerweile kurze Entscheidungswege
Entwicklungsmöglichkeiten im dazugehörigen Großkonzern
Der Rekrutierungsprozess war professionell - leider wurde anschließend fast nichts eingehalten.
er ist hubsch und gluklich, auch interressant
Abwechslungsreich
What employees don't like
Es gibt an sich nichts schlechtes zu definieren. Mal an der einen oder anderen Stelle schneller sein als die Konkurrenz wäre gut.
Mehr auf sich selbst konzentrieren und anderen gönnen können müsste man ab und an lernen ;)
Technischer Support. Ist jedoch auch endlich ein Thema das angepackt wird!
Zu lange gewartet bis entsprechende negative Energien "freigestellt" wurden
Nicht vorhandene Sozialkompetenz. Heuern und Feuern der "Mannschaft" statt mal den "Trainer" kritisch zu hinterfragen.
Sehr lange Entscheidungswege.
Das Wohlbefinden der Mitarbeitern ist der Geschäftsführung völlig egal.
Suggestions for improvement
13tes Gehalt. Möglichkeit einer Anpassung nach Leistung je Jahr und Erfahrungsstufe.
Individuelle Fördermaßnahmen / Austausch mit anderen Filialen
Führungskräfte in punkto Menschenführung schulen.
Bessere Provisionsregelung, Auszahlung monatlich und nicht quartalsweise.
Kritik und Anregungen auch mal selbstkritisch hinterfragen.
An die Geschäftsführung: Fürsorge sollte ALLEN Mitarbeitern gelten und nicht nur Führungskräften.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
mehr operativ information und sicherheit
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.2
The highest rated factor of AS24 Tankservice is Interaction with older colleagues with 4.2 points (based on one review).
Kann durchaus positives Feedback von ein paar Kollegen abgeben, hier wird sicher der eine oder andere in Rente gehen.
Lowest rated: Communication
3.0
The lowest rated factor of AS24 Tankservice is Communication with 3.0 points (based on 4 reviews).
Typisch Französisch, es wird sehr kurzfristig vermittelt und man verlangt schnelle Reaktionen. Andesrum wartet man sehr sehr lange auf wichtige Rückmeldungen!
Die Leitung haben ihre eigene Gruppe und kommunizieren nicht mit der anderen.
Normale Mitarbeiter wissen nie, was passiert ist .
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.2
Career/Professional development is rated with an average of 3.2 points (based on 3 reviews).
Knapp alle 3-4 Jahre bietet sich die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung. Man hat ein Interesse daran Mitarbeiter nicht dort zu lassen wo Sie sind, sondern zu verbessern und damit eigene Experten auf den entsprechenden Fachgebieten zu haben. Macht keinen Sinn dauernd jemand von außen für teuer Geld zu holen wenn man Mitarbeiter hat in die man investieren kann.
In der Theorie wird viel versprochen mit TOTAL, aber in der Praxis ist noch nie jemand in Deutschland von AS24 nach TOTAL gewechselt. Außer Verkaufschulungen gibt es keine wirkliche Weiterbildungen oder Karrieremöglichkeiten. Die Stelle "Verkaufsleiter / Gebietsleiter" wurde wieder neu geschaffen um gewisse Mitarbeiter zu motivieren, ansonsten ist die Position vom GF abhängig, da alle 4 Jahre ein neuer Geschäftsführer in Deutschland kommt.
Wer einen ordentlichen Job macht, bekommt auch die Chance sich zu entwickeln
Questions about reviews and salaries
- AS24 Tankservice is rated an average 3.2 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Chemicals (3.3 points), AS24 Tankservice is worse. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend AS24 Tankservice as an employer to others.
- Based on overall 11 ratings, 46% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 4 culture reviews, employees perceive the company culture at AS24 Tankservice as rather traditional.