Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungEs wird sehr viel Hilfe angeboten bezüglich Ausbildung und generell dem Job.
Diese geben sich sehr Mühe, dass Azubis wirklich eine gute Ausbildung erhalten.
Respektvoller Umgang mit uns Mitarbeitern, meist gute Kommunikation, Wertschätzung und Anerkennung der eigenen Arbeit ist spürbar.
Gute Arbeitsatmosphäre, angenehmes Betriebsklima. Flexibilität.
Gutes Klima, Chef/Chefin sind sehr Menschlich
Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, arbeitnehmerfreundlich, Würdigung der eigenen erbrachten Leistung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitgeber sind nett und kompetent. Aber manchmal nehme ich den Kommunikationsstil hier teilweise als recht direkt wahr.
Umsetzung mancher Dinge,
Das Management versucht durch äußere moderne Darstellung die desolate respektlose Führung zu kaschieren.
Das Unternehmen erweckt leider nur den Anschein professionell zu sein. Mit der Realität hat dies wenig zu tun, denn die Grundlagen hierfür sind nicht gegeben und die Führung durch das Management ist sehr willkürlich bis - aufgrund mangelnder Kompetenz in wichtigsten Bereichen - unzumutbar.
Mehr Struktur rein bringen,Kommunikation zwischen Abteilungen und MA verbessern, mehr auf Mitarbeiter eingehen, Schulungen + Weiterbildungen anbieten
Azubis breitgefächerte Arbeit geben.
die ausführliche Bewertung der vorherigen Stimme sticht heraus und belegt einen weiteren Versuch professionell zu wirken, das sollte das Management innerhalb seiner Handlungen stark nachhaltig verbessern.
Das Unternehmen kann sich stetig weiterentwickeln und ist auf dem richtigen Weg. Strukturen und Prozesse werden immer weiter ausgebaut und sollten auch in Zukunft so weiterverfolgt werden.
Das Unternehmen samt dessen Management darf gerne im Jahr 2023 ankommen, verstehen und (immer wieder lernen), dass Mitarbeiter wertschöpfend sind und diese dementsprechend auch zu behandeln sind, wenn man langfristig ganzheitlich unternehmerischen Erfolg genießen möchte.
Der am besten bewertete Faktor von ASANUS Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere und jüngere KollegInnen im Team, beide werden geschätzt. Es werden auch ältere MiarbeiterInnen eingestellt. Alter spielt keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unterstützung von individueller Fort- und Weiterbildung, interne Aufstiegsmöglichkeiten, wenn gewünscht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Langfristigen Erfolg anstreben.
