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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arbeiter-Samariter-Bund NRW
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arbeiter-Samariter-Bund NRW
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Wertschätzung! die flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit, so wie viele Freiheiten
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mühlen mahlen manchmal ein wenig langsam - aber man arbeitet dran
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation untereinander optimieren
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund NRW ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super entspannte Abreitsatmosphäre, nette, sympathische Kollegen auf Augenhöhe, friedliche und witzige Arbeitskultur
5
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Sowohl zwischen Kolleg:innen, wie auch zwischen den Führungsebenen eine tolle Atmosphäre und ein familiäres Arbeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund NRW ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation untereinander könnte - wie fast überall - ein wenig optimiert werden. Alles in allem super - wir arbeiten an Verbesserungsmöglichkeiten zum schnellen, einfach kommunizieren.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Weiterbildungs- und Fortbildungsnangebote, zu denen man sich anmelden kann. Ich habe vieles Neues dazugelernt und mich stetig weiterbilden können.
5
Bewertung lesen
man wird bei Weiterbildungen absolut unterstützt, es wird (fast) alles ermöglicht, Arbeitgeber fördert weiterbildungswillige Mitarbeitende, man kann an Seminaren vom Bundesverband teilnehmen, ...
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arbeiter-Samariter-Bund NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Arbeiter-Samariter-Bund NRW besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiter-Samariter-Bund NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund NRW als eher modern.