Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDas ehemalige gute Image beim Kunden und die Kundenbindung des Außendienstes. Die Bezahlung ist überproportional.
Sehr gute Gehalt, gute Dienstwagenregelung
Tolle Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams.
Gehalt und Sozialleistungen sind sehr gut. Produkte sind gut. Fuhrparkregeln sehr gut. Betriebsrat der wirklich für die Mitarbeiter tut was geht.
Bietet innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes
Durch dauernden schrumpfenden Außendienst werden die guten Beziehungen zu den Kunden aufgebrochen. Die Erwartungen an den Vertrieb sind mit den vorhandenen Produkten unrealistisch und die Ziele so nicht erreichbar. Die Zukunftsaussichten sind eher pessimistisch zu bewerten.
Kommunikation, Führungsverhalten, ständiger Strategiewechsel, keine Produkte in der Pipeline
Leider war ich über einen Dienstleister angestellt und musste leider sehr kurzfristig das Unternehmen verlassen
Sozialleistungen wurden reduziert.
Wie man mit den Menschen umgeht.
Besser und offener kommunizieren, die Mitarbeiter arbeiten stets mit der Angst demnächst gekündigt zu werden
Das Unternehmen sollte mehr auf seine Kunden und Mitarbeiter hören und verstehen. Hier wird zu viel ignoriert. Das ist fatal und geht an den Marktbedürfnissen vorbei.
Informationen die Kundenrelevanz haben eher an den AD Kommunizieren.
Die Personalleitung und den unfähigen Betriebsrat entlassen
Der am besten bewertete Faktor von Ascensia Diabetes Care Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überdurchschnittlich!
Das Gehalt ist absolut angemessen. Es gab auch sehr gute Sozialleistungen die aber leider 2021 teilweise gestrichen oder reduziert wurden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ascensia Diabetes Care Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Unter Weiterbildung versteht man immer nur wieder neue Verkaufsphilosophien.
Kaum möglich
Keine Wachstumschancen
