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Ascleoncare
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 27 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unser Heimleiter sowie unsere Pflegedienstleitung sind hervorragend! Sie schätzen das Personal sehr und ermutigen sie bei ihrer alltäglichen Arbeit. Wir werden respektiert so wie man sich wünscht. Spaß wird natürlich auch mit Ihnen gemacht und viel gelacht. Auch ernste Themen werden professionell besprochen und es wird immer eine Lösung gesucht.
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Um Fair zu sein: absolut nichts
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So ziemlich alles
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Nichts mehr
Wer kein Gewissen hat kann hier und darf hier gerne arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Inkompetenz wird momentan groß geschrieben. Es werden Vorgesetzten zuviele Aufgaben auferlegt, die nicht bewältigt werden können. Teamleitung und andere Leitungen ohne kompetente Anschlüsse.
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Schlechte Kommunikation, schlechte Ausbildungs Möglichkeiten, keine Weiterbildung, hygiene Mängel an allen Ecken
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So ziemlich alles im Umgang mit den Mitarbeitern und dadurch auch mit den Patienten. Die sind letztendlich auch die Leittragenden. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist auf den Nullpunkt gesunken.
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So ziemlich alles
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Schlechte Organisation
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturieren und Schulen.
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Führungsebene austauschen
Wieder mehr am menschlichen arbeiten und die Fachkräfte ernst nehmen und für sie einstehen.
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Weiterbildung in Team Führung, gewaltfreie Kommunikation, erwachsen werden.
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Das das gesammte Ascleon Care Team noch enger zusammen rückt und einigen zeigt das es nicht so schlimm ist hier zu arbeiten wie es von machen dar gestellt wird
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Ascleoncare ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man macht tlw freiwillig mehr und manches macht man, da es delegiert wurde. Es gab aber weder ein Dankeschön noch einen Obolus. Im Endeffekt erzeugte es nur Probleme.
3
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Wenn es neue Versorgungen gibt, fahren die Führungskräfte mit raus um einen anzulernen! Dadurch immer wieder interessante und neue Aufgaben.
5
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Es ist schön Abwechslungsreich und gut.
5
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Abwechslungsreich
5
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Der Beruf hat viele Interessante Seiten und ist sehr Vielfältig
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ascleoncare ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Könnte mehr sein in der Pflege
3
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Förderung durch AA
2
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Pünktliche Bezahlung. Durchschnittlich bis schlecht. In der Verwaltung sehr unterdurchschnittlich und wenn man nicht verhandelt, kann man es vergessen. Jahrelang keine Gehaltserhöhungen. Erst man kündigen will. I
3
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Lächerliches Gehalt
1
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Mindestlohn
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt noch nicht einmal Praxisanleiter.
1
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Mund halten Geld verdienen
1
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Wurde viel versprochen aber durch Corona nicht mehr eingehalten und auch nicht mehr drüber gesprochen, obwohl es genug Online-Anbieter gibt.
1
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Man wird bei Ascleon Care nur etwas, wenn man zu allem Ja und Amen sagt, bloß niemals Kritik üben und schon gar nicht versuchen Neuerungen einzuführen, geschweige denn darf man eine eigene Meinung haben.
Und Kosten darf es schon mal gar nichts.
2
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Es gibt durch aus Möglichkeiten sich Fort-und Weiterzubilden wenn man auch das Interesse dafür zeigt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in10 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in9 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ascleoncare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ascleoncare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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