Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDas man überall mit Kameras kontrolliert wird. Könnte ja sein das jemand stürzt und nicht sofort hilfe bekommt
Hält diese Art von Menschen fern von anderen Unternehmen und schützt damit diese.
In diesem Unternehmen gibt es keine guten Dinge!!
Arbeit Atmosphere etwas verbessert.
Das gepflegte Äußere, gute Parkplatzsituation, dass ich da jetzn nicht mehr arbeite und den alle 10-15 Minuten stattfindenden Kontrollgang im Trance zustand.
Da weiß ich nicht wo man erst Anfangen soll. Normaler weise macht man eine Pro/Kontra Tabelle, aber da Schäme ich mich Persönlich davor, da dies eine mehrere Meter lange Kontra Liste wäre, Traurig. Schlecht finde ich auch, dass die Geschäftsführung trotz all den schlechten Bewertungen auf diesem Plattform nichts Unternimmt, um diese Stimmung zu verbessern. Wer es nicht glaubt, schaut sich einfach alle Bewertungen unter diesem hier mal an. Schade ist, dass dieses Unternehmen eigentlich sehr viel Potenzial hat, aber ...
Die Geschäftsführung fördert das denunziere, damit die Mitarbeiter sich nicht einigen. Wenn jemand das Wort Betriebsrat in den Mund nimmt wird ihm gekündigt!!
Arroganz gegenüber dem Gesetz und Menschlichkeit
Es fehlt richtige Wertschätzung an die Mitarbeitern, viele Jahre für die Unternehmen geleistet haben..
Es gibt keine Kantine, was ich sehr schade finde.
Die Identifikation mit dem Unternernehmen fiel mir aufgrund der herabwürdigenden Behandlung durch Vorgesetzte oft schwer.
Kann man nichts verbessern. Bis sich hier was tut und sich was verbessert, existiert die Menschheit nicht mehr. Dies merkt man schon daran, d
Die Verbesserung der Geschäftsführung, wegen Morning der untergebenen!!!
Behandelt Arbeitnehmer wie Menschen
Einbildung durch Ausbildung ersetzen.
Menschlich, sowie rational denkende, geeignete Führungskräfte einsetzen.
Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit durchführen und idealerweiser entsprechend der Auswertung kritisch mit der aktuellen Mitarbeiterführungsstrategie auseinandersetzen.
Eine MPU für die Geschäfts-/Personalabteilung und Hier ähhh wenn möglich hier äh ein bisschen Gas geben hier!!!! Statt zu versuchen, die negativen Bewertungen zu löschen, lieber die Mitarbeiter menschenwürdig behandeln und bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von ASS Maschinenbau ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das ASS Maschinenbau Automationsanlagen und Roboterhände baut ist es mit jedem Projekt eine neue Aufgabenstellung. Also langweilig wird es hier nie.
Die gestellten Aufgaben sind geschuldet der Branche sehr interessant und anspruchsvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASS Maschinenbau ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Deutlich unter dem Marktdurchschnitt, von Fair ist keine Spur, Je schlechter die Qualifikation, je größer die Schleimspur, je mehr man andere ausspioniert, desto besser wird man bezahlt. Unfähigkeit wird gut bezahlt hier in der Firma.
Mindestlohn
Stand 2018:
Ob Mechatroniker oder Zerspaner, alle haben nach der Ausbildung lediglich eine "Aufwandsentschädigung" bekommen, zumindest konnte das "Gehalt" so bezeichnet werden. Kollegen, die entweder krank, nicht wortgewandt oder ängstlich waren, haben bei den Gehaltsverhandlungen (falls es überhaupt zur einer gekommen ist) den Kürzeren gezogen. Jährliche Gehaltserhöhungen des Stundenlohns im geringen Centbetrag waren keine Seltenheit genau so wie die Tatsache, dass noch nicht mal diese nicht jedes Jahr zustande gekommen sind. Falls es zu einer Gehaltsverhandlung kam und man nicht ...
Die Gehältern sind sehr zu niedrig.
Mit Wohlwollen lässt sich das Gehalt vielleicht noch im untersten Mittelfeld der Branche ansiedeln.
Wenn man sich jedoch Umsatz und Gewinn der Ass Maschinenbau GmbH anschaut, relativiert sich selbst diese Einschätzung und fällt damit vernichtend niedrig aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Von Karriere ist hier nicht die Rede. Wenn man Karriere machen will, dann geht man in andere Firmen. Ich habe mich höher Qualifiziert und Leine gezogen. Bis 2023 wurden mir drei Jahre lang leere Versprechungen gemacht von wegen welche Position ich denn kriegen würde, nach meinem erfolgreichen Abschluss, hat man versucht, jegliche Kommunikation mit mir auszuweichen oder mit weiteren leeren Versprechungen mich hin zu halten. Daher habe ich einen Schlussstrich gezogen.
Karriere wird nach einem erfolgreichen Arbeitgeberwechsel gemacht.
Meine Karriere bei Ass stagnierte in den letzten Jahren vollständig.
Ich wurde vom CNC-Programmierer, Maschineneinrichter und dem Fertigen von interessanten Einzelteilen degradiert zum reinen Maschinenbediener (reines Bestücken der Maschinen mit Rohmaterial).
Zu diesem Zeitpunkt herrschte ein erheblicher Personalmangel in der Einzelteilfertigung im Betrieb und gleichzeitig wurden für meine bisherige Position neue Stellen ausgeschrieben.
Eine Begründung steht bis heute aus, mir ist das unbegreiflich.
Ich sprach dieses Thema auch in der Personalabteilung an, allerdings wurde meine Stimme dort nicht gehört.
Weiterbildungen ...
Man bekommt kein Infos oder Angebote für Weiterbildung….
Die Weiterbildung erfolgt hauptsächlich durch einen Wechsel des Arbeitgebers.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
