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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulageGut finde ich das sich entgegen der Befürchtungen seit der Übernahme vieles zum Positiven geändert hat. Man merkt das die ATEC sich in allen Bereichen Mühe gibt und versucht sich zu verbessern und die Mitarbeiter zu halten.
Familiäre Atmosphäre, offene Kommunikation, diverse Zusatzleistungen.
Den freundlichen Umgang untereinander und das DU in allen Ebenen.
Tolle Kollegen
Pünktliches Gehalt
Überstunden Zuschläge
Ich persönlich finde gut:
Genügend Aufträge, so dass man sich keine Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen muss
Die Bezahlung erfolgt immer(!) pünktlich
Anspruchsvolle Tätigkeiten
Flache Hierarchie
Gleitzeit
beheizte Büros und elektrisches Licht
Küchen mit Geschirrspüler, Kühlschrank und Mikrowelle
überwiegend tolle Kollegen
Weihnachtsfeier und Sommerfest
QM-System
Gleichberechtigung, soweit ich das beurteilen kann
Die neuen Strukturen mit neuen und oft erfahrenen Führungskräften geben ordentlich Schub nach vorne. Bleibt abzuwarten, wie es sich entwickelt.
Eine bessere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wäre wünschenswert.
Gefühlt, täglich mehr und mehr Aufgaben, aber keine Entlastung.
Ich persönlich finde nicht gut:
eindeutig zu wenig Platz für Mensch und Equipment (aber Besserung ist in Sicht)
kaum Zeit für Einarbeitung
vorherrschendes Misstrauen
Behördentum
es entwickelt sich nun leider so, dass es zwischen den Abteilungen zu Unstimmigkeiten kommt.
kein soziales Engagement in der Region
keine klare und positive Stellung zu Mitarbeiter, Region und Umwelt. Nur immer die Aussage „Wir müssen effektiver werden!“
kein Gehör, wenn das "Fußvolk" Vorschläge für Verbesserungen von Produkt oder Prozess äußert. Die kann man zwar ...
Teilweise altmodische Denkweisen.
Die ATEC könnte schauen, ob es die Möglichkeit gibt den Mitarbeitern weitere Vorteile zu gewähren. Beispielsweise das Deutschland Ticket (Jobticket) bezuschussen.
Eventuell das Angebot an Essen und Trinken ausbauen. Eventuell besteht in Zukunft ja die Möglichkeit einer richtigen Kantine mit Essensangebot.
Den Kollegenzusammenhalt durch Teilnahme an mehr und abwechslungsreichen Events fördern.
Eine neue Führungsstruktur wird gerade etabliert. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Dinge einspielen. Es müssen an einigen Stellen mehr Leute eingestellt werden, an anderer Stelle Abläufe optimiert werden.
Technische Möglichkeiten umsetzen, nutzen und neue Wege nicht scheuen zu gehen
An jeden Mitarbeiter (w/m/d):
Halte deinen Kopfe oben! Achte bei dem was Du machst auf Akribie und perfekte Qualität! Bitte resignier nicht, denn die Bedingungen bessern sich. Gehe respektvoll mit deinen Kollegen um, wie es auch der Verhaltensleitfaden vorschreibt! Sei Teamplayer! Wirst Du angebrüllt, dann lach den Brüller aus und lass ihn stehen. Achte auf das, was Du machst, denn DU und dein Können machen Atec aus. Und solltest Du einen "speziellen" Charakter haben, so sag nicht "Ich bin eben ...
Zu oft Django Unchained geschaut?
Der am besten bewertete Faktor von ATEC Pharmatechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nie etwas negatives erlebt, ich habe eher den Eindruck das viel Rücksicht genommen wird, untereinander und durch die ATEC.
Behandlung aller Menschen gleich.
Hier wird jeder wertgeschätzt.
Bedürfen ältere Kollegen einer Sonderbehandlung? Dienstältere Kollegen werden gern zu Rate gezogen und werden zumindest von den Kollegen geschätzt.
Dienstjubiläum oder Renteneintritt haben keinerlei Bedeutung und werden nicht besonders gewürdigt.
Ist angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATEC Pharmatechnik ist Arbeitsbedingungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Könnte besser sein, die Räume sind klein, es sind zu viele Menschen untergebracht. Die Sauberkeit ist ebenfalls ausbaufähig. Es gibt keine richtigen Pausenräume und im Hochsommer herrschen teils unangenehme Temperaturen, da keine Klimaanlagen verbaut und eine große Glasfront die Räume aufheizt. Jedoch befinden sind neue Gebäude im Bau, wodurch die Situation sich entspannen sollte.
Kleine Büros, fast keine Meetingräume, altes Mobiliar, wenig Platz, kleine Monitore dazu nur Günstiges Standard Zubehör (Maus, Tastatur, etc.).
Es wird aber an Verbesserungen gearbeitet.
Arbeiststättenverordnung wird nicht eingehalten. Zu wenig Platz, zu kleine Tische, zu laut, zu wenig Licht. Gegessen wird an eigenem Arbeitsplatz.
Es wird mehr Büroraum benötigt, aber es befindet sich ein neues Gebäude im Rohbau, so dass sich die Lage bald entspannen sollte.
Zur Zeit Arbeits Bereich zu klein, Büro unzureichend. Es wird an einer neuen halle gearbeitet mit mehr Platz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Man hat den Eindruck das hier in Zukunft mehr investiert werden soll, ob dies geschieht wird sich zeigen. Aber auch so hat man in seiner Abteilung die Möglichkeit anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen, sofern man dies möchte.
Atec unterstützt mich bei meinem Studium. Ich kann weiterhin in der Firma arbeiten und auch fürs Studium etwas dazu zu lernen.
Durch Neustrukturierung ergeben sich einige Karrierechancen. In puncto Weiterbildung ist Atec ausbaufähig.
Erst einmal nichts ausgeschlossen, Schulungen werden angeboten
Das ist das, was diese Firma gar nicht kann! Es wird sogar gegen gesetzliche Weiterbildungsmaßnahmen entgegen gewirkt.
