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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt hat sich über die Jahre positiv entwickelt, auch wenn die "Spitze der Nahrungskette" sich über Gebühr bedient hat, kam auch in den unteren Rängen etwas an...
- Die Kollegen
- Meine Tätigkeiten die ich in der Firma leiste sind nicht Monoton, abwechslungsreicher Job finde ich gut
- Die Prämien
- Die Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Die Urlaubstage
- Betriebsklima unter Kollegen
Tolles Betriebsklima. Es gibt jedes Jahr mehrere Feiern.
Die Kollegen sind wirklich ALLE super nett und helfen sich gegenseitig. Wenn es Probleme gibt, werden diese versucht zu lösen.
Arbeitszeitregelung
Ehrlich: NICHTS!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung / Arbeitszeit
siehe Vorgesetztenverhalten
So gut wie alles.
- Das Gehalt könnte ruhig angepasst werden
- Keine Klare Linien
-Struktur der Firma
-Mitarbeiter sind teilweise bei falschen Leitern, obwohl diese Leiter, die von anderen Abteilungen sind, fachlich mit den Mitarbeitern nichts zu tun haben
-Einige Entscheidungen werden nicht überlegt gehandelt, sondern werden aus einem Impuls heraus getroffen, was manchmal zu großen Fehlern führen kann
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Arbeitsbedingungen
Die Führungsriege entfernen und durch qualifiziertes Personal ersetzen.
Tiefgreifendender Wandel in der Unternehmensstruktur notwendig:
-Bei Zusammenarbeit im Betrieb
-Keine Bevorzugungen von Mitarbeitern aufgrund bestimmter Verhältnisse
-Klare Aufgabenteilungen notwendig
Kommunikation
Firmenpolitik
Austausch der oberen Rieger notwendig (HR, Finance, Entwicklung & Fertigung)
Klare Strukturen und bessere Kommunikation! Teilweise kann es echt chaotisch sein. Es bessert sich aber immer mehr.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am besten bewertete Faktor von ATV ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kommt immer auf die Kollegen an.
Angenehmes Betriebsklima mit wirklich tollen Kollegen.
In meiner Abteilung super :)
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super und ich arbeite gerne dort. Immer wieder werden Firmenfeiern veranstaltet wo man die Kollegen näher kennenlernen kann, somit entwickelt sich ein gutes Klima in der Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATV ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr viel Luft nach oben
Könnte besser sein. Manchmal wirklich zu lange, umständliche Kommunikationswege.
Wichtige Informationen werden ausschließlich an Manager kommuniziert
Von oben nach unten kaum vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man Glück hat wird man übernommen. Aufstiegschancen innerhalb der Firma eher schwierig.
Weiterbildung? Karriere? Das ist bei ATV nicht möglich.
Wenn man etwas aktiv anspricht, gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Weiterbildungen werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ATV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ATV schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ATV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ATV als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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