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aucobo 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die gute Arbeitsatmosphäre & die Feedback-Kultur
- Dass Zeit zum Lernen auch als Arbeitszeit gesehen wird
- Die Möglichkeit frei zu arbeiten
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In einem Startup trifft man alle möglichen Leute und kommt mit den interessantesten Technologien in Berührung.
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Alles oben genannte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Insgesamt fehlen mir noch etwas die Strukturen in Arbeitsprozessen. Wenn die besser ausgebaut wären, könnte man sich die Arbeit sehr erleichtern.
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Das kann ich hier nicht sagen, bei dem kleinen Team fällt das schnell auf ;). Nein mir fällt tatsächlich nichts ein. Man hat von Anfang an viel Verantwortung. Wenn einem das zuviel ist, ist man vielleicht nicht der Richtige
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Wenn man andere große Unternehmen kennt und von Sicherheiten verwöhnt ist, fehlt die Zukunftssicherheit ein wenig.
Aber das ist die Tätigkeit alle mal wert - neue Technologien und tolle Aufgabenfelder.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es muss noch mehr miteinander über Schritte und Ziele kommuniziert werden, die Tools haben wir, bei der Disziplin fehlt uns noch ein kleiner Schritt.
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Mehr Personal wäre toll, damit Projekte schneller bearbeitet werden können. Einiges bleibt auf der Strecke aus Ressourcenmangel.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von aucobo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wertschätzung wird hier groß geschrieben; man bekommt großes Vertrauen; Online-Team-Events tragen auch zu Zeiten von Corona zu einer guten Atmosphäre bei
5
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Sehr dynamischer und abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Das Team ist motiviert und hat Lust etwas zu bewegen. Jeder unterstützt jeden!!
5
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Das Arbeiten bei aucobo wird durch eine sehr offene Unternehmenskultur geprägt. Feedback wird regelmäßig in beide Richtungen gegeben, wodurch man Kritik äußern kann (wenn denn dann ein Anlass dazu besteht) und generell einen offener Austausch besteht. Dadurch herrscht ein respektvoller wenn nicht freundschaftlicher Umgang, der das Arbeiten sehr viel angenehmer macht.
5
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Supernette Leute. Aucobo sitzt in einem kleinen Büro in den Code-N Spaces mit vielen anderen Startups. Die Stimmung ist durchweg gut und es gibt viel Platz zum Schnacken und Zerstreuen (Tischkicker, Tischtennis, kleine Küche mit all-you-can-drink Kaffee)
5
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Gutes Umfeld und sehr nette Leute.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aucobo ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gutes Gehalt für ein junges Unternehmen; Gehälter kommen immer pünktlich
4
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Das Gehalt ist vergleichsweise eher etwas niedriger, aber für mich gleicht sich das durch die erfüllende Arbeit und die flexiblen Arbeitszeiten wieder aus.
4
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Ich habe mal einen Gehaltsrechner befragt, ebenso eine Studie zu Gehältern bei Startups. Sie zahlen durchschnittlich. Da ist aber noch Luft nach oben wenn aucobo richtig durchstartet, YEAH!
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind den beiden Gründern sehr wichtig. Jedem Mitarbeiter stehen alle Ressourcen offen sich weiter zu bilden.
5
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Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung!
5
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Jetzt gerade kann man schnell und viel Verantwortung übernehmen und somit auch schnell aufsteigen. Die Gründer aucobos stehen Weiterbildung sehr positiv gegenüber. Ich bin mir sicher, dass wenn das Start-up an Größe gewinnt und mehr Profit abwirft, auch mehr Geld in die Weiterbildung von Mitarbeitern gesteckt wird.
4
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Es wird viel dafür getan, dass man sich weiterbilden kann (Während der Arbeitszeit). Tagungen, Learning-Days, Onlinekurse und gegenseitiges Feedback im Codereview. Gut so!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

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