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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 40 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind trotz der Größe wie eine Familie
tolle Kollegen gehabt, um die einen tut es mir sehr leid. Andere haben sich nach dem Weggang nie wieder gemeldet.
Alle sind nett und freundlich und man kann jeden alles fragen und bekommt kein nein oder wird beleidigt
Die Marke AUDI
Das Image der Marke. Die Kollegen waren klasse.
Leider hat Beides nicht viel mit dem Arbeitgeber zu tun.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Die Vorgesetzten vergraulen die Mitarbeiter.
Keine Mitarbeiter, aber Leute werden in der Probezeit entlassen.
Die besten Mitarbeiter haben das Unternehmen schon längst verlassen.
Lasst euch nicht von dem äußeren Erscheinungsbild täuschen.
Arbeitskollegen
Mobbing am Arbeitsplatz.
Damals ein Geschäftsführer, der dies wissentlich ignoriert.
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
keine Zeitverträge vergeben, man ist um so enttäuschter, wenn man nach knapp 2 Jahren einfach gehen darf. Bessere Einarbeitung in viele Materien, Schulungen anbieten und nicht nur daneben sitzen und zugucken.
Moderneres Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
Nicht nur Kundenzufriedenheit hilft!
Um etwas zu verbessern muss viel geschehen.
Zu meiner Zeit sind viele Kollegen mit Bauchschmerzen zur Arbeit gekommen.
Mehr Respekt, besseren Umgang mit Menschen mit einer ausländischer Herkunft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Audi Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufpassen, wem man etwas erzählt
Viele kennen sich schon seit Jahren
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Aber alles in allem kann man sagen das viele an einem Strang ziehen.
Leidensgenossen.
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Audi Hannover ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
So wenig Kommunikation, wie ich bisher in meinem Arbeitsleben noch nie erlebt habe
Eigentlich kein Stern
Wertschätzung oder Empathie? Nicht vorhanden. Individuelle Förderungen oder Entwicklungsmöglichkeiten? Nicht vorhanden. Dinge erwarten, die selbst nicht eingehalten werden? - in Perfektion.
Kann ich nicht beurteilen, es gibt dort keinen der sich für die Probleme in der Abteilung oder mit den Kollegen interessiert. Hauptsache die Zahlen stimmen, selbst wenn die Mitarbeiter sich untereinander zerfleischen würden.
Fehlende Führungs und-sozialkompetenz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn eine interne Stelle frei wird, kann man sich darauf bewerben aber sonst wenn man erst mal in der Abteilung ist, dann bleibt man dort auch. Und irgendwelche Weiterbildungen kriegt man nicht angeboten.
Hier werden gezielt auch Frauen gefördert
Mit genug Biss und Ehrgeiz durchaus möglich hier weit zu kommen. Man muss nur immer und immer wieder selbst die nächsten Schritte gehen. Von selbst passiert hier nichts.
Nicht möglich.
Es können nicht alle Chefs sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Audi Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Audi Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Audi Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Audi Hannover als eher traditionell.
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