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Augentagesklink am Kapellenberg Tim Heuermannals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Augentagesklink am Kapellenberg Tim Heuermann Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,04 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Umgebung, die Villa ist schön, die Arbeit muss aber unter Druck geleistet werden.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation über Zettel, ansonsten von oben herab. Es gibt keine Gespräche sondern Ansagen.
Im Vorstellungsgespräch wird der Himmel auf Erden versprochen, davon wird später nichts gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die tollen Kollegen gäbe es noch mehr Kündigungen.

Interessante Aufgaben

Der 2. Grund für die Arbeit dort. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.

Kommunikation

Die Kommunikation findet über Zettel im Personalfach statt. Wer diese nicht täglich leert und liest dem blüht eine Abmahnung.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere gibt es, die werden auch nicht benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist freiwillig und findet in der Freizeit statt.
Ich habe niemanden erlebt der dort Karriere gemacht hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für eine Klinik wohl gering bis durchschnittlich, Sozialleistungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Pausenzeiten sind nicht fest, teils später, manchmal gar nicht, genau wie der Feierabend. Durch die ständigen kranken Kollegen und Kündigungen muss jeder ständig überall einspringen und aushelfen. Überstunden sind selbstverständlich zu machen. Auf Dank und ggf. Freizeitausgleich kann man vergeblich hoffen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt immerhin mehrere getrennt Mülltonnen.
Alleine die zeitweise täglichen Zettel in den Mitarbeiterfächern sind eine wahnsinns Papierverschwendung.

Work-Life-Balance

100% Urlaub wird vorgeschrieben ohne jegliche Flexibilität. Auf Eltern wird keine Rücksicht genommen.

Image

Die Patienten bekommen eine gute Behandlung in schönen Räumen und werden sehr gut versorgt. Von Außen sieht das super aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Unternehmensberatung wäre wohl ein guter Schritt. Die Personalführung sollte komplett geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Augentagesklink am Kapellenberg Tim Heuermann
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Mai 2016 (Geändert am 12.März 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird zurück haltend. Statt durch Fairness und Vertrauen ist das Betriebsklima durch Angst und Kontrolle geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Autoritärer, teils cholerischer, Führungsstil in Konfliktsituationen, tlw. auch sehr emotional geprägt, oft nicht nachvollziehbare und tlw. nicht sachliche Entscheidungen, Mitarbeiter werden nicht einbezogen, sondern bevormundet und kontrolliert.

Kollegenzusammenhalt

gute Kollegen, guter Zusammenhalt, viele Teamplayer, fähige Leute.

Interessante Aufgaben

Starke Arbeitsbelatung, bedingt durch große Fluktuation und hohe Krankheitsstände und daraus resultierender Arbeitsverdichtung.

Kommunikation

Es finden wenige Meetings statt und diese ohne Vorgesetzte. Informationen, die Arbeit betreffend, werden nicht im Dialog, sondern durch schriftliche Anweisungen übermittelt, keinerlei Transparenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ist Freizeitvergnügen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr pünktliche Gehaltszahlungen, viele Kollegen bekommen den Mindestlohn, Leistungsprämien werden als Druckmittel eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, alle technischen Geräte stehen zur Verfügung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ignoranz auf ganzer Spur. Kein Umweltbewußtsein vorhanden, keinerlei Interesse daran. Unsozial und kein Interesse daran, dass es Mitarbeitern gut geht.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nie, auch nicht teilweise, nach Wunsch genommen werden. Unterschiedliche Arbeitszeiten, 35h bis 45h plus Bereitschafts- und
Übernachtdienste, dazu kommen noch Überstunden, die voraus gesetzt werden. Familie, private Dinge, Gesundheitsvorsorge werden weitest gehend ignoriert.

Image

image stimmt nicht mit Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Coaching im Personalmanagment, speziell Mitarbeiterführung ist dringend anzuraten, damit nicht noch mehr gut ausgebildete Mitarbeiter abwandern.

Pro

Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Hohe fachliche, medizinische, operaive Kompetenz. Moderne Ausstattung an technischen Arbeitsgeräten.

Contra

Der Führungsstil ist autoritär und oft emotional geprägt und dadurch unprofessionell wirkend und verwirrend, fehlendes Fairplay.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Augentagesklink am Kapellenberg Tim Heuermann
  • Stadt
    Potsdam
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    2,04
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Augentagesklink am Kapellenberg Tim Heuermann
2,04
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,32
94.354 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.865.000 Bewertungen