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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsGehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Hohe fachliche, medizinische, operaive Kompetenz. Moderne Ausstattung an technischen Arbeitsgeräten.
Der Führungsstil ist autoritär und oft emotional geprägt und dadurch unprofessionell wirkend und verwirrend, fehlendes Fairplay.
Eine Unternehmensberatung wäre wohl ein guter Schritt. Die Personalführung sollte komplett geändert werden.
Coaching im Personalmanagment, speziell Mitarbeiterführung ist dringend anzuraten, damit nicht noch mehr gut ausgebildete Mitarbeiter abwandern.
Der am besten bewertete Faktor von Augentagesklink am Kapellenberg Tim Heuermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Mitarbeiter - egal in welcher Abteilung
Ohne die tollen Kollegen gäbe es noch mehr Kündigungen.
gute Kollegen, guter Zusammenhalt, viele Teamplayer, fähige Leute.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augentagesklink am Kapellenberg Tim Heuermann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist freiwillig und findet in der Freizeit statt.
Ich habe niemanden erlebt der dort Karriere gemacht hat.
Weiterbildung ist Freizeitvergnügen.
