Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt, vor allem durch die flachen Hierarchien und die entspannte Atmosphäre untereinander
Es wurde pünktlich bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Umstände arbeiten soll wie z.B. niemand in der Firma die eigene IT kennt. Schwierige Zusammenarbeit externen Firmen über Ticketsystem. Keine IT-Wissen bei der IT-Leitung ( nur ein 2 Wochen Lehrgang ?!?). Der Umgang war sehr fordernd und unzuverlässig auf der AG - Seite. Schade dass der Steuerzahler das bezahlen muss.
Dass hier auf Kununu viel nicht genannt werden darf wegen Anwalt AVV.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kompetenz für IT wäre gut! Offene ehrliche Arbeitsatmosphäre wäre gut. IT Verbessern und Verstehen!
Sehr hohe Fluktuation im Bereich IT durch andere Arbeitsumstände ändern.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine offene Kommunikation!. Leider sehr schwierig !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten fest geplant und auch auf Anfrage möglich, sowie jährliche Teambuildings.
Gibt es nicht da lieber unkompetente Mitarbeiter sich solche Titel bezahlen lassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Augsburger Verkehrs- und Tarifverbund als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.