Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
InternetnutzungAlles - siehe Einzelpunkte.
Gesundes Wachstum, man wählt die Teammitglieder mit Bedacht. Kolleginnen und Kollegen werden einbezogen. Offenheit, Transparenz, gute Arbeitsbedingungen, gute technische Ausstattung, remote Arbeit.
Wachstum, Sehr Positives Feedback der Kunden, Positive Einstellung und Wertschätzung durch das Management, Lösungsorientiert, Engagiert, man hat Freiheiten, selbstbestimmtes Arbeiten ist möglich
Alles tipptopp: Kollegen, Atmosphäre, freie Arbeitseinteilung, Wertschätzung, Homeoffice, gute Work-Life-Balance!
Wie bereits beschrieben, wird konstant an Verbesserungen geschraubt, die auch mit den Kollegen unter Feedbackeinbezug besprochen werden.
Bleibt lediglich der Traum der 4-Tage-Woche.
Bekanntheit weiter vorantreiben. Mehr in die individuelle Weiterentwicklung und Professionalisierung der Kolleg:innen investieren. Insgesamt schon auf einem guten Weg!
Weiterhin auf "gesundes" und nachhaltiges Wachstum achten
Der am besten bewertete Faktor von aurebus consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der angenehmste Chef meiner Karriere. Nahbar, fair und mit dem richtigen Maße Autorität.
Absolut klasse. Unser GF ist die einzige Führungskraft, verhält sich absolut auf Augenhöhe mit uns allen. Es gibt keine gefühlte Hierarchie oder etwas wie Machgehabe. Alles wird im Sinne der Kundenprojekte und Mitarbeitenden besprochen.
Positiv, wertschätzend und immer auf Augenhöhe. Diese Haltung und Unternehmenskultur motiviert mich sehr
