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AURISCARE 
Pflege 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine Philosophie.
(Steht nur leider nicht dahinter)
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Pünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zählt nur die Meinung der Chefs, einseitiges zuhören
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Nur der Profit zählt. Nicht der Mensch.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich an seine eigene Philosophie halten. Mobbing unterbinden und nicht begünstigen.
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen. Gute Mitarbeiter können nur gute Arbeit leisten, wenn sie wie Menschen behandelt werden.
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Unbedingt Mitarbeiter ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AURISCARE Pflege ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arbeit/Freizeit wird selten beachtet.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AURISCARE Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AURISCARE Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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