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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
Seine Philosophie.
(Steht nur leider nicht dahinter)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zählt nur die Meinung der Chefs, einseitiges zuhören
Nur der Profit zählt. Nicht der Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Mitarbeiter ernst nehmen
Er sollte sich an seine eigene Philosophie halten. Mobbing unterbinden und nicht begünstigen.
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen. Gute Mitarbeiter können nur gute Arbeit leisten, wenn sie wie Menschen behandelt werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AURISCARE Pflege ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeit/Freizeit wird selten beachtet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AURISCARE Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AURISCARE Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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