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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Kantine
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten.
Keinen Stress , körperlich nicht anstrengend .
Sehr familiär und flache Hierarchien innerhalb des Unternehmens
Das Raucher da ausstempeln müssen, damit dies nicht bei der Arbeitszeit getan wird. Die Zeit muss dann auf die Zeit nachgearbeitet werden.
Es finden Events statt, sowas wie Weißwurst essen ect. in der Kantine. Das ist echt cool.
Sehr familiäres Unternehmen, in dem jeder jeden kennt und in der Regel auch gut miteinander auskommt.
Die Arbeit fand in einem tollen Team statt, welches auch auf menschlicher Ebene gut harmoniert hat.
Außerhalb des Teams war die Kommunikation teilweise etwas schwieriger aber innerhalb des Teams konnte man immer offen miteinander reden.
Auch wenn es natürlich immer und in jedem Unternehmen Menschen gibt, mit denen man nicht so gut auskommt, kann ich im Großen und Ganzen nur betonen wie toll hier ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing wird unter den Tisch gekehrt. Viele neue Mitarbeiter werden vergrault. Große Kündigungswelle. Kein Kollegen zusammenhalt. Neue Mitarbeiter werden ausgenutzt, zum Vorteil der Lieblinge.
Das sich manche Probleme alleine lösen sollen .
Man muss aufpassen was im Vertrag steht, sonst wird man blank gezogen was 13 Gehalt angeht. Hier bitte auf den Satzbau achten.
Mitarbeiter die gekündigt haben, nicht als unsichtbar behandeln. Hat ja ein Grund warum man geht,
Verbessern könnte das Unternehmen die Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Hier sind die Aufgaben klar verteilt und man hat leider wenig Chancen sich zu steigern bzw. sein Aufgabenfeld zu erweitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung, eine bessere Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitern, weniger Mobbing Akzeptieren
Die Firma hat grundsätzlich Potenzial, aber es braucht dringend eine kritische Auseinandersetzung mit bestimmten Führungsverhalten innerhalb der Geschäftsleitung.
Besseres Führungspersonal
Home-Office in mehreren Abteilungen möglich machen ;)
Mitarbeiter mehr schätzen und mehr fördern. Mitarbeiter wollen nicht stupide abarbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Authentic Style Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich glaube ich gehörte zu den Älteren. Danke mir ging es sehr gut!
Die wissen sich schon von alleine zu wehren!
Kann man nicht beurteilen, da in unserer Abteilung keine älteren Leute gearbeitet haben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Authentic Style Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es kaum bis gar keine
Habe da nie eine Weiterbildung erhalten und auch keine Aufstiegschance erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Authentic Style Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Authentic Style Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Authentic Style Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Authentic Style Vertriebs als eher traditionell.
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