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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageMan bekommt sehr viel Vertrauen und hat die Möglichkeit sich im Rahmen seiner Tätigkeit zu entfalten.
Uns wurden Mittel zur Verfügung gestellt, die wir benötigt hatten. Leider nicht alle.
30 Tage Urlaub
Dass es ein Familienunternehmen ist und es sehr viele langjährige Mitarbeiter gibt!
die Kollegen und unsere Marken!
Die Firmenleitung wird über vieles nicht benachrichtigt. Auto Bach weiß über viele Sachen, die im Hintergrund laufen, nicht Bescheid und das ist nicht in Ordnung.
Unflexibel Urlaubsgestaltung man muss einfach auch mit zu vielen Leuten den Urlaub absprechen und immer nur einer darf Urlaub nehmen.
Die Arbeitszeit bis 18 Uhr ist ja schon lang aber dann wird noch verlangt noch längst zu bleiben.
Aktuell kann ich nichts anführen.
Schlechte Führung durch den neuen Gesch. Fhr., kein fairer Umfang, für einen Familienbetrieb sehr stupide und zahlengetrieben,
es wird respektlos und unehrlich mit den Mitarbeitern umgegangen ... egal wie lange man dabei ist.
Als Familienunternehmen vielleicht neuen Mitarbeiter einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten statt nur für ein Jahr befristet. Dann wenn es um das Thema mobbing geht die verantwortliche Person nicht noch in Schutz nehmen weshalb man kündigt. Sehr schwach!
Man sollte bei den Vorgesetzten anfangen und diese schulen,wie man mit Mitarbeitern*innen umgeht
Die Serviceleitung, Assistenten sowie auch die Mitabreiter müssen sich in vielen Punkten wie: Zuverlässigkeit, Vertrauen, Kommunikation verbessern.
Es muss stärker bzw. generell an einer ausgewogenen Work-Life-Balance gearbeitet werden. Es sind gute Mitarbeiter die stets für die Firma da sind. Dies sollte mehr belohnt werden und auch dass Privatleben durch den Arbeitgeber stärker unterstützt. Es ist schwer ohne Hilfe mit dem Stress und Druck auf Jahre gut aus zukommen, hier müsste der AG erkennen und helfen, bevor der Burnout da ist. Mitarbeiter Benefits könnten stark ausgebaut werden.
- Mehr neue Medien im Arbeitsalltag integrieren
Der am besten bewertete Faktor von Auto Bach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer schon länger dabei ist hat seine Vorteile
Glaube die haben es ganz gut da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Bach ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Anfangs gut, danach sollte man wirklich seine privaten Dinge , Vereine beenden da keine Zeit mehr…..
Arbeitszeit bis 18 Uhr aber es wird erwartet das man regelmäßig länger macht auch wenn man Verpflichtungen hat.
Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird zwar versprochen aber nicht gehalten
Wenn man sonst kein Leben hat dann wird man mit Sicherheit gefördert
