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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehaltszahlung
Jung/Alt unterstützen sich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes
Entscheidungen fallen immer nur auf Zuruf irgendwelcher Angestellten als sich selber mal ein Urteil zu bilden bzw mit anderen Angestellten zu reden anstatt zu behaupten mit Angestellten geredet zu haben und diese Mitarbeiter wissen nichts darüber.
Klare Absprachen und Routine vereinfachen die Abläufe
Der Arbeitgeber sollte mal über seine Art und Weise des Umgang mit seinen Angestellten überdenken da es diese und jene sind die die Firma am laufen halten.
Der am besten bewertete Faktor von Auto Point ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
die Basis ist Respekt
Nicht gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Point ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn mehr nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten und durchgeführt
Leider selten.
