Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
RabatteStetige Weiterbildung, Kollegen hilfsbereit
Verharren auf alten Gewohnheiten, wenig Platz für neue Ideen, Mitarbeiter werden als austauschbar angesehen und behandelt
Arbeitszeiten anpassen, so dass sie in die heutige Zeit passen, Mitarbeiter wertschätzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohäuser Kühn e. K ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schichten, WE Dienst und über 40h die Woche, nicht zeitgemäß
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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