Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Autohaus "Am Prinzert" Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Autohaus
"Am
Prinzert"
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tatsächliche fast gar keine. Es gibt Kaffee und Wasser. Sowie Möglichkeiten des Jobrads.
Gute Atmosphäre, gutes Team
Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch, wenn es mal nicht so gut läuft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Ständige persönliche Vorwürfe
Viel Geflüster und Gemauschel hinter dem Rücken.
Kein Team Zusammenhalt - wenn dann nur oberflächlich gespielt und von den Verkaufsleitern erzwungen.
Keine Motivation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die erzielten Gewinne in das Unternehmen stecken und nicht in die eigene Hosentasche. Mitarbeiter sollten gestärkt und positiv BEstärkt werden.
Geschäftsführer sollten unbedingt ein Coaching in Mitarbeiterführung machen.
Mal selbst mitarbeiten und mehr die geleistete Arbeit wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus "Am Prinzert" ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abteilungsabhängig, aber auch Filialabhängig. Im Vertrieb sehr klischeehaft eher Alleingänger mit wenig Interesse an kollegialem Miteinander. In anderen Abteilungen sitzen und stehen Mitarbeiter jedoch auch schon sehr lange in diesem Betrieb und halten tapfer durch.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus "Am Prinzert" ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zielsetzung ist relativ wahllos ohne nähere Erläuterungen. Auch wenn man selbst die Ziele nicht erreichen möchte, so wird einem nur die Möglichkeit gegeben den Betrieb zu verlassen. Vorgesetzte, vor allem die Geschäftsführung mit der man als Mitarbeiter im Vertrieb sehr oft Kontakt hat, verhalten sich sehr verschlossen und autoritär. Als Mitarbeiter bekommt man das Gefühl unter ständiger Beobachtung zu stehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Förderung zur Zertifizierung wird angeboten. Aber nur für ausgewählte Mitarbeiter dessen Verkaufszahlen stimmen. Man sollte sich erst unter Beweis stellen, bevor man um etwas bittet. Das spiegelt den Charakter und die Einstellung des Betriebs sehr gut wieder.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus "Am Prinzert" wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus "Am Prinzert" schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus "Am Prinzert" als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus "Am Prinzert" als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Autohaus "Am Prinzert"
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohaus "Am Prinzert"
Branchendurchschnitt: Automobil