Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn in der Filiale anwesend immer freundlich. Zusagen und Aussagen wurden immer eingehalten! Übernahme einer hohen gesellschaftliche Verantwortung und ein nachhaltiges Wirtschaften!
Fällt mir nichts ein.
Im Rahmen eines Autohauses, sehr vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Gemeint ist nicht NICHT das Aufbauen einer Hebebühne. Sondern das tägliche Werkstattgeschäft. Hohe Eigenverantwortung, was aber zum Teil auch störend sein kann, siehe unten.
Gleitzeit möglich, Jährliche Weihnachtsfeier, Zugehörigkeitsboni ec.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis auf das Aufgabengebiet, alles.
Hohe Eigenverantwortung durch fehlende Struktur und zum Teil fehlender Rückhalt der Chefetage. Nach außen hin wird jede Entscheidung gemeinschaftlich getragen. Intern sieht das aber anders aus. Was am meisten stört: "wir machen alles selber und holen dafür keine Firma". Von Hebebühne zu Bremsenprüfstand aufbauen, Mauern, Durchbrüche, Körbe flechten, Fassadenarbeiten, und alles andere... DAS NERVT!!!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen in erfahrene Hände abgeben.
Klare Strukturen, und viel viel VIEL weniger DIY. Einhalten von Bestimmungen, durchführen von Arbeitsschutzmaßnahmen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Böttcher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht nur auf Arbeit/im Autohaus auch nach Dienstende, auch in stressigen Zeiten erfolgte Unterstützung untereinander und stärkte somit den Zusammenhalt! Untereinander echt prima - Kegel + Grillabend
Könnte besser sein.
ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden
Bei Verpflichtung gibt's Lehrgänge...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Böttcher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Böttcher gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Böttcher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Böttcher als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Autohaus Böttcher
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohaus Böttcher
Branchendurchschnitt: Automobil