Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyEs gab für mich nichts gutes am Arbeitgeber
Ehrlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Die Liste wäre zu lang
Der Umgang mit den Mitarbeitern muß grundsätzlich geändert werden. Versprochenes eingehalten werden.
Es müßte grundsätzlich ein Team dafür sorgen daß es Gespräche mit den Chefs usw gibt.
Geschäftsleitung sollte mehr mit Kunden sprechen.
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Ehingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teilweise Respektloser Umgang
Sehr gemischte Altersklassen. Von ganz jung bis ganz alt ist in diesem Haus alles vertreten. Und wie bereits oben geschrieben, herrscht im kompletten Betrieb Gleichberechtigung.
Bei uns im Team sind alle Altersgruppen vertreten.
Alt oder jung. Das macht bei uns keinen Unterschied
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es muß um jede Weiterbildung gestritten werden. Karriere gibt es nicht.
Sehr gute Weiterbildungsmaßnahmen. Kosten für Weiterbildungen werden komplett von der Firma übernommen.
Sehr viel Angebote an Weiterbildungsmaßnahmen. Werden schon durch den HErsteller gegeben.
Sehr viele Angebote an Weiterbildungen
