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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fachliche Kompetenz.
(fast) jeder der arbeiten möchte bekommt die Chance dazu, egal ob Quereinsteiger oder Fachpersonal.
Abwechslungsreiche, markenübergreifende Arbeit
Kein befristeter Arbeitsvertrag, freundschaftlicher Umgang mit Kollegen und Geschäftsführung, pünktliche und ordentliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der Chef seine eigentlich liebenswerte, lustige und kompetente Art durch seine „Wut“ („Aufregung“, wie er es selber nennt) komplett unter den Teppich kehrt. Es könnte so entspannt laufen, wenn weniger Aufregung und dafür mehr „loslassen“ und „abgeben“ herrschen würde.
- Niedriger Lohn
- Wenig Dankbarkeit
- Schlechtes Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auch an Feiertagen
Verbesserungsvorschläge
Loslassen und in Rente gehen - :-)
Es wurde viel erreicht, super viel aufgebaut. Man weiß dass der Chef sein Geschäft liebt.
Jetzt ist’s Zeit, das Ruder der jüngeren Generation zu übergeben.
Die neue Generation weiß, was besser laufen muss.
- Regelmäßige Besprechungen
- Mehr Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Günster ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über Gleichberechtigung kann ich nicht viel sagen, jedoch gilt hier „gleiches Unrecht für alle“ .. was auf einer Seite wenigstens fair ist.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Günster ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter:innen sind sich völlig bewusst über das Verhalten des Chefs und niemand heißt das Gut. Oft wird man von Kunden draußen angesprochen, ob „es immer so ist“.
Leider spricht sich der Umgang des Chefs mit manchen Kunden rum. Seine Reaktion diesen Kunden gegenüber ist zwar absolut gerechtfertigt, dennoch super unprofessionell. Leider stellt das seine Kompetenz oft völlig in den Schatten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Günster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Günster schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Günster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Günster als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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