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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt in der Ausbildung gute Prämien.
1 - 2 mal wird eine Betriebsfeier veranstaltet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsleitung trifft öfter kritische Aussagen…
Ungerechte Behandlung.
Bevorzugung von MA.
MA werden miteinander Verglichen.
Schlechte Laune wird an den MA ausgelassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit gegenüber der Mitarbeiter bzw. das Umfeld etwas . Die Arbeit dieser schätzen und nicht nur das schlechte oder die Fehler sehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus J. Huber ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit machte einigermaßen spaß. Mehr oder Weniger immer das Gleiche.
Die Arbeit wurde nicht immer gerecht verteilt. Einer hatte mehr der andere weniger.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus J. Huber ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohnerhöhungen leider nicht einfach möglich. Gehalt an der Mindestlohngrenze. Ab und an bekam man Sozialleistungen oder Prämien. In der Ausbildung bekommt man coole Prämien.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind hier nicht möglich. Man bekommt keine wirkliche Unterstützung und Karriere kann man hier auch keine machen, da alle „höheren“ Stellen mit der Familie besetzt sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus J. Huber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus J. Huber gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus J. Huber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus J. Huber als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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