Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Meister unterstützen einen immer wenn man Hilfe braucht und setzten altes Wissen hilfreich ein. Sie haben immer ein offenes Ohr. Eigene Terminplanung kann nach Absprache mit ihnen gut umgesetzt werden. Urlaubsplanung konnte ebenfalls gut umgesetzt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und dem Team ist sehr einseitig. Es findet kein Austausch auf Augenhöhe statt, und vonseiten der Leitung wird keine Initiative ergriffen, um den Dialog zu suchen. Als Mitarbeiter muss man mit jedem Anliegen proaktiv auf die Führungsebene zukommen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir für die Zukunft des Unternehmens, dass die Führungsebene tradierte Denkweisen überdenkt und aktiver die Initiative ergreift, um junge Mitarbeiter langfristig zu binden. Es braucht spürbare Impulse und moderne Konzepte, um den Anforderungen jüngerer Angestellter gerecht zu werden und als Arbeitgeber zukunftsfähig zu bleiben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Kießling ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arzttermine usw. können nach Absprache vorgenommen werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Kießling ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Chancen auf Gehaltserhöhung bzw. muss man bei dem Thema ziemlich nachbohren… von alleine passiert nix. Fahrzeug darf zweimal im Monat kostenlos gewaschen werden. Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld bekommt nicht jeder. Es gibt Rabatt auf Teile für das eigene Fahrzeug. Weitere Benefits sind mir nicht bekannt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es finden für einzelne Mitarbeiter Weiterbildungen statt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen