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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Meister unterstützen einen immer wenn man Hilfe braucht und setzten altes Wissen hilfreich ein. Sie haben immer ein offenes Ohr. Eigene Terminplanung kann nach Absprache mit ihnen gut umgesetzt werden. Urlaubsplanung konnte ebenfalls gut umgesetzt werden.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und dem Team ist sehr einseitig. Es findet kein Austausch auf Augenhöhe statt, und vonseiten der Leitung wird keine Initiative ergriffen, um den Dialog zu suchen. Als Mitarbeiter muss man mit jedem Anliegen proaktiv auf die Führungsebene zukommen.
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Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir für die Zukunft des Unternehmens, dass die Führungsebene tradierte Denkweisen überdenkt und aktiver die Initiative ergreift, um junge Mitarbeiter langfristig zu binden. Es braucht spürbare Impulse und moderne Konzepte, um den Anforderungen jüngerer Angestellter gerecht zu werden und als Arbeitgeber zukunftsfähig zu bleiben.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Kießling ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Arzttermine usw. können nach Absprache vorgenommen werden.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Kießling ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenig Chancen auf Gehaltserhöhung bzw. muss man bei dem Thema ziemlich nachbohren… von alleine passiert nix. Fahrzeug darf zweimal im Monat kostenlos gewaschen werden. Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld bekommt nicht jeder. Es gibt Rabatt auf Teile für das eigene Fahrzeug. Weitere Benefits sind mir nicht bekannt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Es finden für einzelne Mitarbeiter Weiterbildungen statt.
2
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