Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMan fühlt sich zu Hause und gesehen, jede Woche gibt es kostenfreie Massagen
Es wird viel Verständnis für private Sachen gezeigt
Es war immer ein angenemes Arbeitsklima
Wir durften in dem Restaurant umsonst essen/trinken
Sehr gute Erreichbarkeit
Das Verhältnis unter dem Kollegen in den einzelnen Filialen
Unsere Chefs sind auch wie Freunde
Man ist nur eine Nummer im System. performt man einen Monat ist man der beste und wenn nicht, dann wird direkt mit Kündigung gedroht. Keine Flexibilität, kein Homeoffice. Man wird zu Rede gestellt, warum man pünktlich Feierabend macht und soll Überstunden machen. Muss man mal 15 Minuten früher gehen aufgrund eines Termins muss man betteln und die Zeit trotz Überstunden nachholen. Jede Woche ändert sich etwas ins Negative und es werden nur leere und falsche Versprechungen gemacht. Bleibt diesem Laden ...
Das dieser Sicht fast gar nicht um den Laden gekümmert hat. Das Personal hat den Laden solange wie es möglich war über Wasser gehalten.
Mehr Parkplätze für Mitarbeitende
Struktur, Kultur, Art und weiße mit Mitarbeitern umzugehen.
Gehalt so wie Arbeitszeiten, Arbeitskleidung entspricht absolut nicht dem Standart oder sogar der Zeit
Vorgesetzten
Versprechungen einhalten, menschlicher mit den Kollegen umgehen und mehr Wertschätzung zeigen.
Mehr Verständnis für ihren eigenen Mitarbeiter haben und sie Fördern und ihren Job den sie machen mehr bezahlen loben oder ein kleines danke ♂️ wäre angebracht
Besseres Zusammenspiel zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgebern
Bessere Kommunikation und fairere Bezahlung
Mehr Weiterbildung für die Mitarbeiter. Mehr Homeoffice Möglichkeit.
Vielleicht mal mit der Zeit gehen, man kann heute nicht so arbeiten wie man vor 30-40 Jahren gearbeitet hat. Work-Life-Balance sollte kein Fremdwort sein
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus König ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Super schöne und moderne Zentrale. Möglichkeiten zum Sport machen . Kantine mit gutem und preiswertem Essen steht zur Verfügung
Kann gut sein kann im Keller sein kommt drauf an wie die Aktuellen Zahlen im Unternehmen sind
Fast immer eine gute Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut bei jungen Leuten aber wer etwas älter ist gibt den Tag schon auf bevor er schon angefangen hat
Das Team ist sehr eingespielt und funktioniert intern gut. Abteilungsübergreifend ist noch Luft nach oben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus König ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Image des Restaurants war in Ordnung
Man muss sich nur mal die ganzen Bewertungen anschauen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Einmalige Weiterentwicklungschancen
Man muss jährlich m8ndestens 6 Schulungen auf Firmenkosten absolvieren
Schwieriges Thema
Karriere kann man hier vergessen, selbst als Top Mitarbeiter wird man nicht wertgeschätzt
Keine Karrierechancen
