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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut tolle Führung seitens der Verkaufsleitung, Serviceleitung und Geschäftsleitung. Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Sicherheit. Perspektive. Arbeitsbedingungen! Tolles Warensortiment! Viele Stammkunden! Das Unternehmen ist regional sehr gut vernetzt.
Sicherer Arbeitsplatz, viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungschancen
Innovativ, Solide, Modern, Finanzkräftig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur Kleinigkeiten. Motivation eventuell der langjährigen Mitarbeiter. Aber ganz ehrlich, ein toller Arbeitsgeber.
Schlecht finde ich nichts - ich bewundere sogar meinen Arbeitgeber wie er mit dem Druck der Hersteller und der momentanen Situation umgeht!
Mit guter, geleisteter Arbeit zufrieden sein und nicht die Maßstäbe ins Unerreichliche setzen.
sehr oft schlecht gelaunt und ungerecht zu Mitarbeitern
Hohe Wochenarbeitszeit, aber das wusste man vorher.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann jetzt nur für die kaufmännischen Abteilungen sprechen: Höhenverstellbare Stühle, Tische, zweiter Monitor
Mehr Kommunikation untereinander.
Zwischendurch ein lobendes Wort, tut niemandem weh. ;-)
Die Mannschaft mitnehmen. Einige Infos kommen nur als Gerüchte.
Mitarbeiter mehr in neue Vorhaben einbinden
Vertrauen , Beteiligung am Erfolg und keep Smiling
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Meyer Tostedt ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anhand den Google-Maps Bewertungen kann man schon ableiten, das es ein sicherer, gepflegter und sehr guter Arbeitsplatz ist. Ich kann das Autohaus Meyer uneingeschränkt weiterempfehlen.
überregional bekannt! Vielfältige Auswahl! Sauberkeit und Ordnung!
Ein Autohaus hält sich nicht umsonst seit 1893 in einer Familie und in einer Region! DAS Autohaus in unserer Region. Meyer? Was sonst!
Das Unternehmen gibt es seit 1893. Das Image ist gut und man pflegt sehr gute, regionale Kontakte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Meyer Tostedt ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Übliche Komunikationsschwierigkeiten zwischen den einzelnen Abteilungen.
Wird alles hintenrum über dritte weitergeben
Es wird nicht kommuniziert. Entscheidungen des Geschäftsführers erfährt Mann hintenrum
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten sind vom Arbeitgeber angeboten worden. Intern sowie Extern.
Es gibt viele Kollegen, die seit der Ausbildung im Unternehmen sind und in Ihren Bereichen geschult und weitergebildet worden sind.
Wer neue Aufgaben übernehmen möchte, darf es hier
Keine Entscheidung darf man treffen, obwohl man Führungskraft ist
Jeder kann und darf sich weiterbilden und wird dabei unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Meyer Tostedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Meyer Tostedt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Meyer Tostedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Meyer Tostedt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Autohaus Meyer Tostedt
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autohaus Meyer Tostedt
Branchendurchschnitt: Automobil