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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Beweise dich und du kannst alles haben was Du willst
Die wertschätzende, offene und ehrliche Kommunikation.
Das familiäre Betriebsklima.
Die Mitarbeiter-Events.
Die zur Verfügungsstellung eines Geschäftswagen für die dienstliche sowie private Nutzung inkl. Tankkarte.
Das ich jetzt sehr zu schätzen weiß wie gut ich es bei meinem neuen Arbeitgeber habe;-)
Die Kollegen aus der Werkstatt sind sehr freundlich. Firmenwagen nach 6 Monaten möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider zu viel, um das hier alles zu verfassen. Mir hat dieses Autohaus in den 9 Monaten, wo ich dort gearbeitet habe, wirklich zugesetzt. Ich kann nur jedem, der sich überlegt, sich hier zu bewerben: Hört auf euer Bauchgefühl nach dem Vorstellungsgespräch / Probetag.
Das ergibt sich sicherlich aus genannten Punkten…
Verbesserungsvorschläge
Wüsste ich spontan nicht
Die Geschäftsleitung sollte feste Regeln festlegen anstatt diese ständig zu ändern (Klamotten, Handynutzung, etc.) und ehrlicher beim Einstellungsgespräch sein.
Wo soll ich da anfangen!
Selbstreflexion der GL!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Odenwälder ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin gefühlt der älteste und man nimmt Rücksicht darauf
Ich habe zu meinem 10-jährigen Jubiläum ein wertschätzendes Präsent erhalten. Genau solche immer wiederkehrende Kleinigkeiten zeigen mir, wieso es sich auszahlt hier zu bleiben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Odenwälder ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fehlt! Man muss sich daran gewöhnen die Erinnerung von der Erinnerung an die GL zu senden….. Zeitaufwand.
Man hat das Gefühl zu stören wenn man seinen Job machen will und Fragen hat.
Fast keine Kommunikation von der Seite Geschäftsführung mit den Mitarbeitern vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich erhalte sämtliche Angebote an Lehrgänge. Und es ist meine Überlegung ob ich dies möchte
Mir wurde versprochen, dass ich im Social-Media-Bereich mithelfen darf, da dieser ausgebaut werden sollte. Nachdem ich Zeit und Mühe investiert und der Geschäftsleitung meine Ideen vorgestellt hatte, wurde das Thema, trotz mehrmaligem Nachfragen, nicht wieder aufgegriffen.
In dem Autohaus Odenwälder werde ich durch das Know-How von meinen Kollegen sowie meinem Vorgesetzten und durch Schulungen gefördert.
Ich habe nicht mitbekommen, dass Schulungen angeboten wurden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Odenwälder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Odenwälder besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Odenwälder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Odenwälder als eher modern.
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