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Autohaus 
Röhr 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Bezahlung mehr schlecht als recht. Junggesellen bekommen Teilweise unter 2100€ Brutto nach der Ausbildung. Wie soll man hiervon im Jahr 2023 anständig leben können?
- Junggesellen werden schlecht gefördert und bekommen immer wieder die selben arbeiten
Alles in allem gehört mehr in die Mitarbeiter investiert und Führungskräfte ausgewechselt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte ändert euren Führungsstil - bzw. Führungskräfte und versucht das Betriebsklima zu verbessern. Es liegt an vereinzelten Personen, dass das Klima so schlecht ist. Nicht an der Besetzung an sich.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Röhr ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In der Regel Abwechslungsreich

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Röhr ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider werden Mitarbeiter über nichts informiert. Sprich keine Unternehmenszahlen, keine Zukunftsvisionen und zudem keinerlei Meetings außer nach Problemeskalationen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Röhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Röhr besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Röhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Röhr als eher traditionell.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Autohaus Röhr
Branchendurchschnitt: Automobil

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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