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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann über alles reden, ob privat oder beruflich, haben Führungskräfte ein offenes Ohr und es werden Lösungen gesucht
Die transparente Kommunikation und das Miteinander.
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Dass selbst die Geschäftsführung greifbar und stets bemüht ist, selbst dem Azubi weiterzuhelfen. Keiner hier ist sich zu schade oder zu toll, um zu unterstützen.
Man wird hier super gefördert, wenn man sich sichtlich bemüht.
Von den Verkäufern über die Verkaufsleitung bis hin zum Geschäftsführer sind alle bodenständig und geben auch mal etwas zurück.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles super!
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Verbesserungsvorschläge

Es könnte eine bessere Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen herschen. Aber bei so vielen Mitarbeitern ist das halt manchmal nicht möglich. Das Autohaus ist da auf einen guten Weg.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Rostock Ost ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Cooles Unternehmen, was sich auch in der Positiven Außendarstellung zeigt.
4
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Sind sie sehr drauf bedacht
5
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Ich denke das Autohaus Rostock spricht für sich.
5
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Das Image ist viel zu gut, für das was zum Teil hinter den Kulissen geschieht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Rostock Ost ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Firmenfeiern und Sommerfeste sind schön, ich hätte gern mal an einem gespart und dafür nen kleinen Bonus bekommen. Wertschätzung war definitiv anders, besonders bei der selben Stelle unterschiedliche Bezahlung
2
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Hier gibt es dringend Handlungsbedarf. Zumindest zu meiner Zeit.
3
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Wenn man nicht seit Jahren zum Inventar gehört, hat man nicht die Gelegenheit auf ein Gehalt, das auch der erbrachten Leistung entspricht. Mit dem Gehalt, dass man bereit ist für Arbeitnehmer zu zahlen, kann man nicht gut leben. Es entspricht nicht den aktuellen Verhältnissen der Wirtschaft.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Für meine Stelle keine Weiterbildung/Aufstiegschancen möglich. Dadurch eben stagnierendes Gehalt
1
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Jederzeit möglich und wird auch von der Geschäftsführung unterstützt!
5
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Schulungen werden stets angeboten.
5
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Bei entsprechender Leistung kann man auch übernommen werden. Ich konnte mich zum Beispiel hier beweisen und wurde übernommen.
Auch die Übernahme lief fair ab.
5
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Das was nach Vorgabe gemacht werden muss, wird durchgeführt.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autohaus Rostock Ost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Rostock Ost besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Rostock Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Rostock Ost als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Autohaus Rostock Ost
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Automobil
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