Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
HomeofficeMan kann seinen Arbeitsplatz positiv und kreativ gestalten
Sehr sozial eingestellte Chefin die den Mensch jnd ihre Probleme ernst und vorallem wahrnimmt !
Ich konnte viel selbst entscheiden, mit meinem Kollegen konnte ich flexibel Arbeiten
Mitarbeiterzeitung, Weihnachts & Urlaubsgeld , Sicherheit.
Gute Kommunikationswege - kurze Entscheidungswege; Vorgesetze gehen auf Mitarbeiter ein; Weiterbildungen werden immer unterstützt
Kann bis jetzt nichts schlechtes sagen
- Wenn man etwas gut kann wird man hier schnell ausgenutzt
- kein richtiger Führungsstil
- Senoir mischt sich in viele Angelegenheiten ein (oft zum
Unverständnisvon allen)
- Habe die Ausbildung zum Automobilkaufmann gemacht aber nur den Verkauf gesehen - keine korrekte Ausbildung genossen
- es wird sich NIE an dinge erinnert die besprochen waren, wenn diese nirgends zu Papier gebracht wurden
Ich habe nichts auszusetzen und bin hier sehr Glücklich
Egoismus, Sparen an falschen Stellen
keine schlechten Kritikpunkte
Ein Ausbildungskonzept mit einführen.
Man geht in eine Abteilung und wenn man diese gut kann sieht man nichts anderes mehr.
Wenn man eine andere meinung wie die Geschäftsführung hat, wird geschaut das der angebotene Arbeitsvertrag nicht interessant ist. (Azubi Kollegen haben hier deutlich bessere Angebote bekommen)
mehr Urlaub - Jahresgespräche - mehr Transparenz
Arbeitszeiten für Mitarbeiter vereinheitlichen
Keine Verbesserungsvorschläge, alles bestens.
alles bestens, keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Walter Mulfinger ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In meiner Abteilung ist das Arbeitsklima sehr gut. Unter den Kollegen sowie den Vorgesetzten. Wird auch von den Vorgesetzten sehr darauf geachtet.
5 bis zum Verkaufsleiterwechsel
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut- es wird im Team gearbeitet - es wird viel verlangt - hoher Druck - allerdings auch viel zurückgegeben und wertgeschätzt. "Firmenevents usw."
Arbeitsatmosphäre jetzt sehr gut, tolle Fuehrung
Auf Mitarbeiter wünsche wird eingegangen :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Walter Mulfinger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
leider keine Jahresgespräche mit Mitarbeitern , allerdings wird viel mit der Führung gesprochen.
Von alleine kommt jedoch seltens jemand auf einen zu, da vermutlich zu viel Stress.
Dazu kann ich als 450 Euro kraft nichts sagen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
