Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders positiv waren für mich der starke Zusammenhalt unter den Kollegen, die offene und ehrliche Kommunikation mit der Geschäftsführung sowie die abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben. Ich hatte jederzeit ein offenes Ohr bei der Geschäftsführung und habe das Engagement von Seiten der Geschäftsführung, insbesondere in schwierigen Zeiten mit personellen Engpässen, sehr geschätzt. Insgesamt bot das Unternehmen gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Familiärer Zusammenhalt und Umgang mit dem eigenen Personal. Der Chef hat auch mal an einem Sonntag ein offenes Ohr. Ideen werden angenommen und auch unterstützt.
Kostenloses Wasser und kostenlosen Kaffee. Wobei der Konsum dann auch kontrolliert wurde.
Das die Chefs nie im Unternehmen sind
Dass ich da nicht mehr arbeiten muss
Gibt nichts was man an dem Arbeitgeber gut finden kann
Wenn der Arbeitgeber in Krisensituationen oder bei schwierigen Angelegenheiten nicht dazu in der Lage ist seinen Pflichten als Führungskraft kompetent, professionelll und transparent nachzugehen ist, sollte er sich überlegen ob genau dieses Unternehmen oder diese Position die richtige Wahl war.
Es gibt bei jedem Arbeitgeber Dinge die verbessert werden können.
Unseriös, unempathisch, schnell laut und Unfair
Schade das die Insolvenz nicht früher kam
Schulung für Führungskräfte. Die Führungskompetenz ist deutlich mangelhaft und für ein Unternehmen mit so vielen individuellen Mitarbeitern nicht tragbar. Kommunikation und Transparenz gegenüber den Mitarbeitenden ist neben Wirtschaftlichkeit und vielen weiteren Kompetenzen das A und O der notwendigen Fähigkeiten einer Führungskraft. Hier besteht deutlicher Verbesserungsbedarf!
Diese Negativen Bewertungen nicht immer löschen lassen sondern dazu stehen und sich ändern. Nicht nur ans Geld denken sondern menschlich sein.
Sollte sich wieder auf einen Standort konzentrieren, hat komplett den Überblick verloren.
Besser als die Insolvenz kann es nicht gehen
Keine Insolvenzverschleppung betreiben
Der am besten bewertete Faktor von Autolöwen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war insgesamt sehr gut. Das Arbeitsklima fühlte sich häufig wie in einer großen Familie an. Man unterstützte sich gegenseitig und konnte sich in vielen Situationen aufeinander verlassen. Leider gab es aus meiner Sicht auch einige Punkte, die das gute Miteinander beeinträchtigten. Ich hatte den Eindruck, dass der damalige Betriebsleiter durch sein Verhalten teilweise für Spannungen innerhalb des Teams sorgte. Auch mit einer Serviceassistentin kam es aus meiner Erfahrung wiederholt zu Konflikten, was die Zusammenarbeit erschwerte. ...
Kommt drauf an. Mitarbeiter werden dazu genötigt andere Mitarbeiter auszuspionieren und es dann an die GF zu melden.
Kommt auf den Standort an
Je nachdem wie man sich angestellt hat
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autolöwen ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt ist echt ein witz für die Aufgaben und Verantwortungen die man hat
Ist ähnlich wie Casino mal gut mal schlecht, Verträge werden missachtet
Egal wie gut man Arbeitet man wird unterbezahlt
Aus meiner Sicht war die Vergütung nicht immer ausgewogen. Ich hatte den Eindruck, dass Gehalt und tatsächlicher Arbeitsaufwand beziehungsweise das Engagement der Mitarbeiter nicht in allen Fällen im gleichen Verhältnis standen. Während einige Mitarbeiter meiner Meinung nach angemessen oder sogar überdurchschnittlich vergütet wurden, hätte ich bei anderen aufgrund ihres Einsatzes eine höhere Wertschätzung – auch in finanzieller Hinsicht – für angemessen gehalten.
Geht immer besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenigstens etwas wo man sagen kann das haben Sie wirklich gut gemacht
Keine Chance da immer Personalmangel
Zertifizierungen und Schulungen
Nicht vorhanden
Wird in jeder Hinsicht unterstützt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
