Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungIch fühle mich in meinem Unternehmen wirklich gut aufgehoben. Die Führungskräfte sind äußerst kompetent und die Teamarbeit wird hier großgeschrieben. Mein Arbeitgeber bietet hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unterstützt eine gesunde Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Respekt. Ich bin stolz, Teil dieses großartigen Teams zu sein und kann meinen Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen.
Flexible Arbeitszeit. Immer ein offenes Ohr. Respektvoller Umgang unter Kollegen. Auch als Reinigungskraft, wurde man respektvoll behandelt. Eigenständiges einteilen von Materialbestellungen und Arbeitszeiten. Wenn man vorher gewusst hätte, wie andere Arbeitgeber einen behandeln, hätte ich nie das Unternehmen verlassen.
Bezahlung. Bonus Leistungen - immer leistungsgerecht! Pünktlich! Auch zu Corona immer mehr genug Gehalt gehabt. Auch mit Kurzarbeit. Riesen Auswahl an Produkten zum Verkauf. Extrem gerechte Vergütung aufgrund von guter Leistung!!!!
Ich wurde sehr freundlich in die Firma aufgenommen und habe einen schönen und sauberen Arbeitsplatz bekommen.
Ich fühle mich sehr wohl und der Umgang mit meinen Mitarbeitern funktioniert auch reibungslos.
Zusammenhalt in der Filiale, freundschaftliche Atmosphäre
2) Die Firma bietet einen absolut sicheren und gerecht vergüteten Arbeitsplatz! Es kommt mir so vor, als wollten ein paar spezielle Personen der Firma im Nachgang noch schaden, dazu sage ich nur: Daumen runter! Wer der Arbeitsatmosphäre schon geschadet hat, der hat bereits anderen Kollegen das Leben erschwert und dadurch auch den Betrieb! Das habe ich selber schon von einem Kollegen erlebt..
3) Ich kann daher nur sagen: wer seine Arbeit gerne macht (oder wer generell überhaupt gerne arbeitet, statt ...
- teils herablassende Art von Führungspersonal
- fehlende Wertschätzung
- meist toxische Arbeitsumgebung
- Meldung des Arbeitgebers selbst außerhalb der Arbeitszeiten (auch bei Krankmeldungen oder Urlaub) -> Kompetenz sieht anders aus
- viele Mitarbeiter haben eine „ist mir egal“ Einstellung -> dementsprechend werden oft Flüchtigkeitsfehler oder auch grobere Fehler verursacht was beim Kunden kein seriöses Bild wiederspiegelt und anderen lediglich Mehrarbeit verursacht
- ehemalige Mitarbeiter werden stets diffamiert innerhalb des Unternehmens, meistens sogar noch nach deren Ausscheiden. Hauptsache die Firma ...
Wenn man Kritik geäußert hat, wurde mal als "Einzelschicksal" abgespeist. Die geäußerte Kritik, samt Verbesserungsvorschlägen, drang nur in den seltensten Fällen nach ganz oben. Neuen Mitgliedern in der Geschäftsführung mangelt es stark an Führungskompetenz und Empathie.
Kein Dienstwagen
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
sehr kleine Werkstatt
Keine Kompetenz und immer zu wenig Mitarbeiter in der Werkstatt.
Mindesturlaub
Arbeitszeiten
Unkollegiale Kollegen
(für die kann der Arbeitgeber nichts)
Mehr wert auf die Menschlichkeit achten
Die Kommunikation muss dringends Verbessert werden.
Gehälter müssen mit den Jahren steigen.
Es muss eine richtige Personalabteilung etabliert werden, die mit den Mitarbeitern spricht und auch mit den Leitern spricht, sowie auch Änderungen bewirken darf.
Ich würde mir etwas mehr Wertschätzung und Lob wünschen.
Und vielleicht auch mal eine Gehaltserhöhung / Sonderzahlung...
Technik ( Computer, Arbeitsabläufe, etc.) auf den aktuellsten Stand bringen
Das Thema Mitarbeiter viel ernster nehmen und offen für Sorgen und Verbesserungsvorschläge sein. Ohne gute Mitarbeiter oder Leute die Gas geben, steht das Unternehmen schlecht dar. So deutet sich langfristig keine Identifikation mit dem Arbeitgeber und ein stetiger Austausch von Mitarbeitern ist die Folge.
Alleine dieses Jahr haben bereits viele Mitarbeiter gekündigt.
Und man sollte sich nicht immer so darstellen als würden ehemalige Mitarbeiter nur Unruhe verursachen wollen. Eine gewisse Selbstreflektion sollte zumindest für manche Dinge in Betracht gezogen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Automobile Darmas ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Ich bin mit den meisten meiner Kollegen auch privat befreundet
Super Team-Zusammenhalt, auch zwischen den Abteilungen.
Sehr familiäres Verhältnis
Das wohl wirklich Positive an der Firma. Bis auf ein paar schwarze Schafe, ist der Zusammenhalt doch hoch.
Da man den ganzen Tag zusammen verbringt, ist es wie eine große Familie.
Wir haben viel Spaß miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automobile Darmas ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Bei vielen anderen Arbeitgebern ist dieses Thema besser gelöst. Für die Stunden die man macht müsste man zumindest besser entlohnt werden oder wenigstens ab und an mal wertgeschätzt werden in Form von Lob.
9-19 Uhr für Verkauf / Samstag 9-18 Uhr jeden zweiten. Natürlich nicht wenig, aber so ist es im Verkauf
Ist in Ordnung. Der Mitarbeitermangel zerstört dies jedoch.
Die Erwartungen sind hoch, aber fair. Vertrieb bedeutet Einsatz und Leidenschaft. Das sollte jedem bewusst sein.
Gleiche Arbeitszeit bei ca. Aktuell 50% weniger Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv angeboten und auch belohnt.
Ich war bereits GAV/Zertifiziert aber weiß, dass ein anderer Verkäufer diese auf Kosten der Firma machen durfte (Online).
Er hat sich für 5 Jahre der Firma verpflichtet, was nicht unüblich ist.
Regelmäßige Schulungen
Geprüfter Automobilverkäufer - GAV, wird von der Firma übernommen.
Man wird schnell auf den neuesten Stand gebracht
