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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Firmenevents
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, Informationsaustausch verbessert sich stetig, monatliches gemeinsames Frühstück bei dem vom Mitarbeiter bis zum Vorstand jeder dabei ist, Arbeit macht Spaß
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Lehrreiche Zeit durch schnelles Wachstum; Start Up Charakter - keine festgefahrenen Strukturen, keine Konzerndenkweise
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Super Kollegen, gutes Arbeitsklima, schöne Aussicht in den Hafen Hamburgs
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsverhalten!
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Start-Up Charakter - Gesellschaft wurde 2013 gegründet und daher sind die Strukturen nicht etabliert
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IT - Struktur nicht ganz optimal
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Schlechte Verkehrsanbindung, schlechte Entlohnung, keine Aufstiegschancen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

konstruktivere Kommunikation
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konstruktivere Kommunikaiton
Sozialleistungen beim Gehalt könnten etwas ausgebaut werden, z.B. durch Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorgen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Aves One ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr Abwecklungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet. Interessant Entwicklung bei der man viel lernen kann.
5
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Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete. Stetiges Wachstum sorgt für viele Lernefekte, da sich immer neue Sachverhalte ergeben die es zu lösen gilt
5
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Ich finds spannend Teil einer derartig schnell wachsenden Gesellschaft zu sein. Hands-on-Mentalität. Man kann seinen Job mitbestimmen
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Fortbildungen werden gern gesehen und vom Arbeitgeber unterstützt.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht aktiv vonseiten der Vorgesetzten angesprochen. Bei aktiver Nachfrage aber gibt es die Möglichkeit, dass sich der Arbeitgeber daran beteiligt.
Hierarchie ist flach. Wer sich einbringt wird auch gehört
4
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Arbeitgeber unterstütz Fortbildung und hat großes interesse daran das sich Mitarbeiter weiterentwickeln
5
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Flache Hierarchien
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aves One wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Aves One besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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