Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Firma ist gut, nur die Leute sind eiskalt.
Es wird ausnahmslos immer pünktlich Gehalt überwiesen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während der Arbeit herrscht kein System, jeder macht, was er will. Nur die Neuen müssen zuhören.
Auf Kritik wird entweder schlecht oder garnicht reagiert.
Bei Meinungsverschiedenheiten unter Kollegen, die dem betrieblichen Ablauf schaden, wird nicht eingegriffen bzw. nicht reagiert.
keine klaren Strukturen, fast jeder kann machen was er will.
Verbesserungsvorschläge
mehr Urlaubstage
Klare Linie fahren und alle Angestellten, ob Produktion oder Büro gleich behandeln.
Sich mehr um die betrieblichen Dinge kümmern.
flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Aviagen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ganz besondere Arbeit mit Tieren
Wenn man selbstständig nach anderen Aufgaben schaut, kann es recht interessant sein. Es kommt auch immer mal wieder zu unvorhergesehenen Situationen, die den Arbeitsalltag interessanter machen undKonzentration erfordern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aviagen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein neuer Mitarbeiter hat die gleichen Vorteile wie ein 5 Jahre alter Eingestellter. Null Karriere Chancen.
als Angestellte/er hat man in diesem Betrieb eigentlich überhaupt keine Möglichkeit auf eine Kaierre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aviagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Aviagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aviagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aviagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.