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Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
hat immer ein offenes Ohr und versucht sich immer viel Zeit für einen zu nehmen, obwohl er selbst viel um die Ohren hat. Sehr positiv im Umgang mit allen Mitarbeitern.
Der Arbeitgeber hilft immer, egal ob Privat oder bei Arbeit.
Das Arbeitsklima ist freundlich und locker Familiär
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten.
Es gibt keine Probleme nur Lösungen!
Setzt sich für die belangen seiner Mitarbeiter ein. Hat immer ein freundliches Wort.
Die Benefits die er seinen Mitarbeitern gibt, der faire und lockere Umgang
Wer bei diesem Chef was zu meckern hat, weis Ihn einfach nicht zu schätzen
Gibt aus meiner Sicht nichts zu bemängeln.
Onboard Fehlanzeige.. in der Abteilung nur Ich ich ich ..
Wird nicht zeitgemäß geführt
Leider Zuviel das man nur unzufrieden sein kann
Die Technik ist teilweise etwas veraltet, das sollte etwas optimiert werden und auf den neusten Stand gebracht werden
... den extremen Wandel am Automobilmarkt anzunehmen und keine existenziellen Abhängigkeiten zulassen.
Alles überdenken und ob so eine Firmen Orientierung noch das richtige ist
Mehr Sozialleistungen den Angestellten gegenüber
Richtiges Personal in die richtigen Stühle setzen
Der am besten bewertete Faktor von AVS Suzuki ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt immer pünktlich!
Absolute Pünktlichkeit, Angebot von Zusatzleistungen und freiweiligen Bonuszahlungen
gibt es nichts zu meckern
Bezahlt nicht geschlechtsneutral
Ist vorgegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVS Suzuki ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man redet sehr oft immer über das gleiche bzw. Man muss vieles wiederholen
Wird nur in Gruppen gehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mittelständisches Unternehmen der Automobilbranche ist meist auf Herstellerangebote für Weiterbildungen angewiesen
Wenn man sich Fortbilden möchte und das Themengebiet sinnvoll ist, stehen einem die Türen offen
Viele Seminare, die immer und jeder wahrnehmen kann
man hat immer die Chance sich weiterzubilden