Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
einige nette Kolleg*innen
angemessener Urlaub
Gehalt ist in Ordnung
Die zentrale Lage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man nach dem Wechsel der vielen Kollegen die Gründe auf individuelle Umstände bezieht anstatt bei sich selbst auf Fehlersuche zu gehen.
Leitungen und Führungspersonal
Kommunikation
Wertschätzung nicht vorhanden
schlechte Atmosphäre und Kokurenzgedanken in der Verwaltung wirken sich auf die Standorte und Leitungen aus
Verbesserungsvorschläge
Leitungen und Führungspersonal
schulen und überprüfen
Teamatmosphäre verbessern
Kommunikation stark verbesserungsbedürftig
Angebotene Hilfen vorab durch Mindestkriterien prüfen. Kritikfähig und Entscheidungsstärker werden.
Führungskräfte verlieren ihre Teams und MA aus dem Blick, Wertschätzung für die tägliche Arbeit fehlt, neue GF ist nicht fassbar und nicht vom Fach
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von AWO Göttingen ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Aufgabenfeld als solches ist super spannend und abwechslungsreich. Jede*r Klient*in ist anders und bringt unterschiedliche Anforderungen mit sich.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Göttingen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
für eine soziale Einrichtung katastrophal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bildungsurlaub quasi unmöglich zu beantragen, keine Aufstiegschancen
Man kann dort die Fortbildung zur Kinderschutzfachkraft machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Göttingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Göttingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Göttingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Göttingen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.