Ihr Unternehmen?
AWO Sano gGmbH Gesundheit - Erholung - Bildung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Themen Rehabilitation und Familienerholung sowie die Therapiezentren sind gesellschaftlich so wichtige Themen. Ich finde gut, dass die AWO SANO sich diesem wichtigen sozialen Feld widmet und hoffe sehr, dass dies etabliert wird.
Die Arbeitsatmosphäre unter Kolleg*innen an den einzelnen Standorten finde ich ebenfalls sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation der GF.
Die Führung in den Bereichen Personal, Investitionen und Entwicklung finde ich verbesserungswürdig. Die Verantwortung für Mitarbeitende, Wirtschaftlichkeit und moderne Entwicklung liegt bei der Führung und den Gesellschaftern.
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserung könnte eindeutig eine Entwicklung der Führung sorgen. Hier sehe ich Führungsstile, die ihre Wurzeln eher in den 80er und 90er Jahren haben und wenig mit einer modernen Führung zu tun haben. Des weiteren sollten dringend die zahlreichen Überlastungen von Mitarbeitern ernst genommen werden. Hier bedarf es eines radikalen Umdenkens.
Am Kommunikationsverhalten arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von AWO Sano gGmbH Gesundheit - Erholung - Bildung ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen haben hier tolle Chancen.
Für Frauen top!! Und das ist sehr schön so!! Für Männer etwas schwieriger in bestimmten Positionen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Sano gGmbH Gesundheit - Erholung - Bildung ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mobbing ist hier ein Thema und das nicht unbedingt von den Mitarbeitern aus.
Eher schlecht. Besonders von Führungskräften ist die Kommunikation nicht die, die man von einem sozialen Unternehmen vielleicht erwartet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg und Weiterbildung sind möglich. Ob das immer sinnvoll für die jeweiligen Personen ist, in höhere Positionen zu gehen, bleibt fraglich. Hier wäre sicher eine bessere und vor allem modernere Personalführung und -entwicklung erforderlich. Mehrere Besetzungen in Leitungspositionen erschienen mir eher unglücklich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Sano gGmbH Gesundheit - Erholung - Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet AWO Sano gGmbH Gesundheit - Erholung - Bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Sano gGmbH Gesundheit - Erholung - Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Sano gGmbH Gesundheit - Erholung - Bildung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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