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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Betriebsklima, Namhafte Premiumkunden, Überstunden werden komplett vergütet oder durch Freizeitausgleich abgegolten. Arbeitseinsatz wird objektiv belohnt.
Bewertung lesen
Nette Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten und Überstunden
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Manchmal etwas stressig. Manche Kollegen sind übermäßig Leichtsinnfehler, die die ganze Mannschaft dann ausbügeln muss. Zuwenig Maßregelung dieser Fehler durch die Geschäftsleitung.
Bewertung lesen
Chaos, Verbesserungen werden nicht angenommen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von Arbeitseinsätzen, speziell der Dauer
Bewertung lesen
Straffere Organisationsstruktur
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von AyTEC Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


einfach in Ordnung
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AyTEC Automation ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider 0 nicht möglich
Es gibt einen kleinen erlesenen Kreis in der Firma. Dieser Kreis hat Narrenfreiheit. Der grösste Teil hat fachlich rein garnichts drauf und verstärkt das Durcheinander nur. Fetterlwirtschaft wird groß geschrieben!
2
Bewertung lesen
Mit dem direkten Vorgesetzen kann man sehr gut!
Der CEO ist etwas distanziert
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AyTEC Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AyTEC Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AyTEC Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AyTEC Automation als eher modern.

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