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B 
& 
S 
Blech 
mit 
System 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie ich oben schon schrieb, sozial ist der Arbeitgeber wirklich. Man Verständnis wenn die Kinder krank sind usw. Das find ich wirklich gut
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Er sollte die Preispolitik des Gehalts überdenken. Dann ist die Abwanderung auch geringer und Arbeitnehmer bleiben länger
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von B & S Blech mit System ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bedarf keiner Worte. Wir sitzen alle im gleichen Boot. Wenn alle an einem Strang ziehen, geht es allen gut.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B & S Blech mit System ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich sag jetzt Mal, Mittelmaß. Andere Firmen zahlen sicher besser. Aber ich denke man muss immer das grosse ganze sehen. Tankgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Wasser gratis .... Das muss ja auch iwie finanziert werden
3
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