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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell nichts.
Flexible Arbeitszeiten
Die große Vielfalt an Menschen und Tätigkeitsfeldern, denen ich in diesem Haus begegnet bin.
Außergewöhnlicher Arbeitsplatz mit vielfältigen Berufsfeldern unter einem Dach.
Die Vielfalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden stellen gestrichen und gleichzeitig wird von Fachkräftemangel gesprochen bzw. Geht man davon aus das es passieren wird. Sehr paradox. Vor allem wenns welche gibt. Aber man Sie bewusst nicht unbefristet einstellt oder verheizt.
Leider verdiene ich als Maskenbildner sehr wenig und habe hier am Theater auch nicht die Möglichkeit eine Gehaltserhöhung zu bekommen
Dass Veränderungsprozesse, welche Mitarbeitende anstießen, teilweise als Zeitverschwendung oder Selbstfindung abgetan wurden. Die Arbeit, welche in den letzten Jahren in den Arbeitsgemeinschaften stattgefunden hat, war ein riesiges Teambuilding. Und das muss man bei einem Haus mit über 700 Mitarbeitenden erstmal schaffen.
Leider nach wie vor gelebte, mittlerweile überholter, Theatermechanismen und -strukturen.
Schlechte Organisation und leicht hierarchische Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Wenn man weiß das Fachkräfte das Haus verlassen weil man Verträge nicht verlängert, entfristet oder Arbeitszeitmodelle über den Haufen wirft sollte man vielleicht die Mitarbeiter die Motiviert sind nicht hängen lassen.
Das sprengt den Rahmen
Das mühevoll erstellte Leitbild auch wirklich und vor allem verbindlich leben und nicht nur sämtliche Wände im Theater damit pflastern bzw. die Briefkästen der Mitarbeitenden damit vollstopfen und es ansonsten vollkommen ignorieren.
Bessere Kommunikation im ganzen Haus. Mehr Besprechungen mit allen Mitarbeiter:innen hinter und auf der Bühne. So schafft man ein Bewusstsein für die Arbeit aller und mehr Wertschätzung
Moderneres Auftreten wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Badisches Staatstheater Karlsruhe ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Theater macht Spass.
Im künstlereichen Betrieb, auf jeden fall.
Teilweise interessante Projekte
spannende immer neue aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Badisches Staatstheater Karlsruhe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt angebote ist dann aber nicht bereit die wege zu gehen die notwendig wären.
Stillstand, keine Weiterentwicklung erwünscht
Dafür ist schlicht keine Zeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Badisches Staatstheater Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Badisches Staatstheater Karlsruhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Badisches Staatstheater Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 7% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Badisches Staatstheater Karlsruhe als eher traditionell.
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