Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es sind kurze Entscheidungswege zwischen Geschäftsführenden und den Mitarbeitern der Verwaltung. Die Stimmung ist immer gut.
Nichts… deswegen bin ich ja gegangen
Rabatt finde ich gut.
Es gibt einige interessante Arbeiten und Einblicke die es wahrscheinlich so nur in einer Bäckerei gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles… die Kommunikation ist mies. Azubis werden ausgebeutet als volle Arbeitskraft. Und einiges mehr….
Alles einfach alles...
Interessiert nicht die Mitarbeiter, keine Kommunikation, Interessiert nicht ob die Filialen sauber sind
Die meisten Punkte sind bereits genannt und bei der Bewertung ersichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Schlechtes Gefühl beim Thema Home Office ablegen.
Mehr Angebote für Mitarbeiter: z.B. Corporate Benefits
Am besten wäre eine komplett neu geschulte Führungsebene, denn die haben leider null Ahnung von Mitarbeiterführung
Sich vernünftiges Führungspersonal suchen. Die Damen und Herren hab kein Plan von Mitarbeiterfrührung
Familie Ickert MUSS kommunizieren mit dem Mitarbeiterin.
Alle sind mit Nässe hoch.
Sauber in die Filialen ist Katastrophe.
Das einzige was dem Arbeitgeber interessiert,ist der Umsatz.Er sollte vielleicht ab und zu mal
sich um die Belange seiner Mitarbeiter kümmern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Manfred Ickert ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen in der Verwaltung sind klasse.
- der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Manfred Ickert ist Arbeitsbedingungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsbedingungen in der Verwaltung sind gut. Leider keine Aussicht auf Home Office.
Man tanzt auf zu vielen Hochzeiten, zu wenig Mitarbeiter sind für zu viele Aufgaben zuständig. Die Arbeit ist kaum zu schaffen. Die Arbeit am Gast leidet sehr darunter.
- neues Verwaltungsgebäude mit teils alter/nicht zeitgmäßer Büroeinrichtung (keine Ergonomischen Bürostühle, Tische nicht höhenverstellbar, kein Sonnenschutz etc.)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- es gibt keine Aufstiegschancen
- es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Manfred Ickert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Manfred Ickert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Manfred Ickert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Manfred Ickert als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.



































