Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzungabsolut fair, loyal und menschlich. Wir feiern zusammen. Bekommen einen Adventskalender, gehen immer wieder zusammen Essen. Zum Volksfest haben wir Gutscheine für Mandeln, zum Schiessen und Prosecco bekommen
Der Spaß mit den Kollegen, Mitarbeiterrabatte und die Gespräche mit den Chefs auf Augenhöhe.
Die Kommunikation in jeder Ebene!
Es helfen alle zusammen und die Stimmung ist wirklich positiv
Ich durfte Ideen einbringen und die wurden auch gehört. Ich habe noch nie in so einem tollen Betriebsklima gearbeitet. leider muß ich aus privaten Gründen das Unternehmen verlassen.
- Wurde alles schon oben erwähnt
da weiß ich jetzt nichts
Dazu fällt mir nichts ein!
- Geschäftsführung sollte Kritik und Arbeitsschutzgesetze ernst nehmen.
manchmal vergessen die, uns eine Info weiterzugeben. Aber das ist nicht so schlimm
Bereits am richtigen Weg der Nachhaltigkeit!
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Markus Steinleitner ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten stehen voll und ganz hinter der Firma. Die, die es nicht tun, sind meistens auch schnell wieder weg.
Regionaler Name der sich starl verbreitet hat!
Ich bin stolz, dass ich ein Teil von Steinleitner war
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Markus Steinleitner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Offizielle Weiterbildungen wurden hier, zumindest für die Verkäufer, nicht angeboten.
In den "Schulungen" die stattfanden wurde nur über Umsatz geredet.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
