Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für mich
Familienfreundlich
Seinen Pool im Garten, sieht wirklich gut aus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verspätete Zahlung
Schlechte Dienstpläne kommen viel zu spät
Es werde auf keine Wünsche oder Termine eingegangen
Familiär ist da nichts so wie es in Bewegungen gesagt wird .
Das wir als Verkäuferin und um die Parkplätze herum kümmern muss das da kein Unkraut ist und Scheiben putzen .
Dass ich den Pool nicht nutzen durfte ...
Verbesserungsvorschläge
Das wir alle miteinander mal Weihnachtsfeier machen, oder mal ne Belohnung bekommen wenn Mann auch was gut gemacht hat . Oder ne kleine Aufmerksamkeit zu Weihnachten erhalten ! . Sowas gehört zu Firmen einfach dazu .
Die Firma sollte sich an mündliche Absprache halten und den Mitarbeitern auch mal was positives sagen.
Und nicht vor Kunden zur schnecke machen dies kann man persönlich unter vier Augen besprechen.
Den Kommisionierbereich mal säubern. Eine Reinigungskraft und ein Kammerjäger wäre angebracht.
Überstunden vergüten. Ist im Übrigen auch eigentlich gesetzlich so vorgesehen...
Freundlicher Ton auf kollegiale Weise.
Arbeitskleidung/-Material stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Michely Inh . Torben Michely e . K ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegen sind in Ordnung, man kann lachen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Michely Inh . Torben Michely e . K ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt könnte mehr sein das was wir da leisten im Verkauf .
Leider nicht Zahlungen kommen erst sehr spät
Mindestlohn. Überstunden werden nicht vergütet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Michely Inh . Torben Michely e . K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei Michely Inh . Torben Michely e . K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Michely Inh . Torben Michely e . K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Michely Inh . Torben Michely e . K als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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