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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Mitarbeiter mit in Entscheidungen einbezogen werden und man eigene Ideen vorstellen kann. Der Teamzusammenhalt wird über alle Bereiche groß geschrieben
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Dass sich alle auf Augenhöhe begegnen.
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Die Offenheit und das offene Ohr
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Dass ich mit einbezogen wurde- sehr gutes Brot
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uns wird auf Augenhöhe begegnet.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

eigentlich nichts.
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Hm …. Weiss ich nichts
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Ständiger Druck von oben mehr zu leisten, obwohl Personal gestrichen wurde
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an Versprechen halten und die Vorbereitungszeit verlängern. Es kann nicht sein das es zur Vorbereitung 30 min bezahlt gibt aber man 1,5 Std braucht damit man vernünftig öffnen kann
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Mehr in Entscheidungsprozesse mit einbinden
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Gibt immer was- weiß grad nicht
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Gerechte Arbeitsaufteilung.
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Mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Steinleitner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da helfen alle zusammen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Steinleitner ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da kann man bestimmt noch etwas verbessern
3
Bewertung lesen
Büro selten zu erreichen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele interne schulungen
4
Bewertung lesen
Einmal Verkauf, immer Verkauf
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäckerei Steinleitner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bäckerei Steinleitner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Steinleitner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Steinleitner als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäckerei Steinleitner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bäckerei Steinleitner
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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