Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt innerhalb der Produktion und einzelnen Teilen
Leider nichts.
Flexibel bei den Arbeitszeiten Immer ein offenes Ohr
nicht so viel
Kostenloses Frühstück
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten zudem sind manche Maschinen Ersatz reif
Fast alles.
Mitarbeiter überlastenUnfaire Arbeitszeiten
so gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Neue Person fürs Personalmanagement einsetzen und vernünftigen Löhne zahlen.
Geregelte Schichten
Alles. Empathie.
Mitarbeiter anhören Vorschläge akzeptieren
- pünktliche Lohnzahlung!!!
- gerechte Vergütung
- Anerkennung der Mitarbeiter und der gebrachten Arbeit
- Einstellung guter Fachkräfte (es gibt im Moment viele Mitarbeiter, die fast keine Leistung bringen und genauso verdienen wie Fachkräfte)
- modernere, funktionierende Maschinen und Geräte
- mehr Gleichberechtigung von Mitarbeitern (manche können sich einfach alles rausnehmen; kommen und gehen, wann sie wollen und andere rackern sich ab und machen zig Überstunden....)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei und Konditorei Eisold ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet tatsächlich statt und funktioniert innerhalb der Produktion
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei und Konditorei Eisold ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mindestlohn egal wie.
Unter Mindestlohn. Oder Mindestlohn.
Mindestlohn :(
Leider keine pünktliche Zahlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei und Konditorei Eisold wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäckerei und Konditorei Eisold schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei und Konditorei Eisold als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei und Konditorei Eisold als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.