Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDen Zusammenhalt innerhalb der Produktion und einzelnen Teilen
Leider nichts.
Flexibel bei den Arbeitszeiten Immer ein offenes Ohr
nicht so viel
Kostenloses Frühstück
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten zudem sind manche Maschinen Ersatz reif
Fast alles.
Mitarbeiter überlastenUnfaire Arbeitszeiten
so gut wie alles
Neue Person fürs Personalmanagement einsetzen und vernünftigen Löhne zahlen.
Geregelte Schichten
Alles. Empathie.
Mitarbeiter anhören Vorschläge akzeptieren
- pünktliche Lohnzahlung!!!
- gerechte Vergütung
- Anerkennung der Mitarbeiter und der gebrachten Arbeit
- Einstellung guter Fachkräfte (es gibt im Moment viele Mitarbeiter, die fast keine Leistung bringen und genauso verdienen wie Fachkräfte)
- modernere, funktionierende Maschinen und Geräte
- mehr Gleichberechtigung von Mitarbeitern (manche können sich einfach alles rausnehmen; kommen und gehen, wann sie wollen und andere rackern sich ab und machen zig Überstunden....)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei und Konditorei Eisold ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis auf Personalverantwortlichen (oberste Person was das angeht) ist sie Firma wirklich Top
Keine Worte.
Bei wichtigen Fragen wird man abgewiesen oder es passiert auch schonmal, dass der Gesprächspartner laut wird bei normalen Fragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden keine Weiterbildungen angeboten.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
