Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie jung und mit der Zeit gehen. Für ihre Arbeitnehmer da sind und auch Sachen gut regeln
- Personalrabatt von 40%
- geringe Hierarchie
Die theoretischen Fakten
Das es sehr Familier ist
Man kann seine Probleme ansprechen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie das Konzept ausgeübt wird
Manchmal lassen sie sich zu viel gefallen. Sind in mancher Beziehung nicht streng genug.
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeitergespräche führen
- bei der Wahrheit bleiben
- mit den Betroffenen sprechen und nicht über sie
- mehr Urlaub geben oder an Betriebszugehörigkeit knüpfen ( andere Firmen sind schon viele Jahre bei 30 Tagen) - ich bin 10 Jahre dabei und habe 25 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche und das nur, weil ich 2 Tage zusätzlich bekommen habe für meine Ausbilderprüfung normal sind max 23 Tage - nicht mehr Zeitgemäß
Keine wirklichen
Alles einmal überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bäckerei Weymann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorbildlich
Werden bevorzugt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäckerei Weymann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprechen die nicht gehalten werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bäckerei Weymann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bäckerei Weymann gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäckerei Weymann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäckerei Weymann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.