Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das beinahe familiäre Arbeitsumfeld.
Die tolle Atmosphäre in der Kollegenschaft sowie die außerordentlich stattfindenden Bemühungen Abwechslung in den Arbeitsalltag zu integrieren ist bewundernswert und ein großer Baustein um erfolgreich zu arbeiten. Ich gehe morgens gerne zur Arbeit und bin sehr froh, ein Teil dieser Firma zu sein.
Offene Kommunikationswege, kleine Hierarchien , Flexibilität privat und beruflich
Arbeitsatmosphäre, Teamgedanke, niedrige Hierarchie, Sportbezug, Teamausflüge.
es gibt immer viel zu lachen und es wird nie langweilig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das CRM ist etwas in die Tage gekommen, es wird aber bereits daran gearbeitet es zu verbessern und ggf. auf ein neues System umzusteigen.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Prozesse im Vertrieb auf den neusten Stand bringen
noch regelmäßigere Schulungen, individuelle Weiterentwicklung
Adressen (teilweise)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BAES Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich von Haus aus für Sport interessiert, ist hier bestens aufgehoben. Durch die ständige Interaktion mit den Sportvereinen und Sponsoren ergeben sich interessante Aufgaben immer wieder neu.
Alle Sportarten, verschiedene Partner
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BAES Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier könnten die Mitarbeiter selbst noch besser drauf achten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen sowie der Einsatz in anderen Abteilungen sind jederzeit möglich. Individuelles Können und Möglichkeiten werden abgestimmt. Das Arbeit "gesehen" wird, ist hier vorausgesetzt.
in- und externe weiterführende Karrieremöglichkeiten
Duales Studium und kfm. Ausbildung
Duales Studium und Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BAES Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet BAES Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BAES Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BAES Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Immer Optionen offenhalten.