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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird viel gemacht, was andere Kollegen/Kolleginnen leider nicht immer anerkennen oder sehen
Man bekam ein eigenes Büro, guter Parkplatz, bekam Arbeitslaptop
es wird sich gut um die Mitarbeiter gekümmert
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Einige Kollegen
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- flache Hierarchien
- kurze Dienstwege
- respektvoller Umgang miteinander
- Verbesserungsvorschläge werden angehört, diskutiert und ggf. umgesetzt
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Vorgesetzte nehmen sich immer die Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wurde kaum jedem Mitarbeiter vorgestellt. Selbst nach 7 Monaten haben mich Mitarbeiter gefragt wer ich bin? Sowas sollte nicht passieren.
Bei der Weihnachtsfeier wurde man nicht eingeladen!
GF und einige Kollegen
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Gar nichts.
Das es nicht mehr solche Arbeitgeber gibt. Nur wenige und das ist Schade.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wasserkopf ablassen
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Die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen Prozesse mit einbinden
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Neue GF austauschen
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Zur Arbeitserleichterung weiterhin Digitalisierung priorisieren.
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Weiter auf diesem Weg bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Bäumer Betriebshygiene Vertriebsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gleitende Arbeitszeit und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich, so dass sich jeder das stricken kann, was zu ihm/ihr passt
Es ist erstaunlich wie das Unternehmen auf meine Gesundheit achtet, danke.
5
Bewertung lesen
Jeder Tag ist anders.
4
Bewertung lesen
Man kann spontan vom Homeoffice arbeiten. Seitdem die Gleitzeit eingeführt wurde, können private Termine besser unter der Woche geplant werden.
5
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flexible Zeiten, spontan homeoffice möglich
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bäumer Betriebshygiene Vertriebsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


-3 geht nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Liegt an einem selbst, was man draus macht
-3 geht nicht
1
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Darauf wird sehr geachtet und es wird in jede Richtung unterstützt.
5
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Unterstützung bei jeder Form der Weiterbildung, allerdings muss der Mitarbeiter auch selbst bereit sein für diese Entwicklung
Vorbildliche Unterstützung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bäumer Betriebshygiene Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bäumer Betriebshygiene Vertriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bäumer Betriebshygiene Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bäumer Betriebshygiene Vertriebsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bäumer Betriebshygiene Vertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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