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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

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Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

International. Bezahlung.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Eigenverantwortung. Kein Home Office. Kontrollwahnsinn.
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Verbesserungsvorschläge

Handy zur Verfügung stellen. In welchem Unternehmen muss man ein Firmenhandy kaufen und bekommt nur die SIM-Karte? Echt schräg.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bafang Electric ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Home-Office kennen die Chinesen nicht. Emotionen sind denen fremd. Auf jeden Fall den externen Kollegen gegenüber. Kennen sich nur sehr bedingt mit den deutschen Arbeitsgewohnheiten aus.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Schwierig. Muss man echt für Forbildungen kämpfen und den Sinn dahinter verstehen die nicht wirklich (hat man den Eindruck). Recht beschränkte Denke stellenweise. Nicht modern. Nicht flexible.
2
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